HR Generalist/HRBP

ulliBelle diversitée dans le contenu de la fonction /liliResponsabilités et autonomie /li /ulh3À propos de notre client /h3pL'organisation active dans le secteur industriel et manufacturier est située dans le Hainaut. /ph3Description du poste /h3pEn tant que HR Generalist/HRBP, vous : /pulliDéveloppement des compétences (identification des besoins en formation, élaboration du plan de formation annuel, suivi et évaluation des formations) /liliDéveloppement des talents et planification de la succession /liliRecrutement et intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) /liliGestion de l'absentéisme /liliPilotage de projets RH et de transformation transverses (engagement des collaborateurs, inclusion, optimisation des processus, digitalisation, etc.) /liliReporting et analyse des données RH (indicateurs et tableaux de bord RH) /li /ulh3Profil recherché /h3pEn tant que HR Generalist/HRBP, vous : /pulliMaster en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit ou domaine similaire /liliMinimum 8 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou de coordination RH, idéalement dans le secteur industriel /liliExcellente maîtrise du français ; une bonne connaissance de l'anglais professionnel constitue un atout /liliSolide connaissance des thématiques RH et du droit du travail /liliAutonomie, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément /liliUne expérience avec des outils RH tels que Protime ou SD Worx est un atout /liliVos valeurs personnelles sont : Esprit pionnier, Engagement et Unité. /li /ulh3Conditions et Avantages /h3pCe que la société propose : /pulliUn contrat à durée indéterminée ; /liliUne rémunération comprise entre 72 000 EUR et 88 000 EUR. /lilivoiture de société /li /ul