Payroll & HR Officer (regio Oost-Vlaanderen) (H/F/X)
Il y a 2 heures
East Flanders, Flanders, Belgique
Plus One Group
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pbBeschrijving van de functie /b /p pAls HR Officer ben jij de spil van onze personeelsadministratie. /p pJe zorgt ervoor dat alles – van onboarding tot uitstroom – correct en efficiënt verloopt. /p pJe bent verantwoordelijk voor een foutloze payrollverwerking, een up-to-date personeelsdossier en het nauwkeurig opvolgen van sociale documenten en vergoedingen. /p pJe werkt nauw samen met interne collega's en externe partners, zoals het sociaal secretariaat, en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, sociale documenten of HR-processen. /p pJe werkt voornamelijk vanuit Vloesberg, maar verzorgt ook de HR-administratie en lonen van Gent en Aalst, waardoor je sporadisch naar deze vestigingen zult moeten verplaatsen. Voor deze verplaatsing wordt een poolwagen voorzien. /p pJe hebt idealiter ervaring met arbeiderspayroll van +-200 FTE. /p pbBelangrijkste
verantwoordelijkheden:
/b /p ul liCorrecte en tijdige verwerking van lonen en thema-afwezigheden (zoals ziekte, ouderschapsverlof en andere regelingen) /li liAdministratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten /li liEerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, sociale wetgeving en personeelsgegevens /li liAanvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA
- of mutualiteitsdossiers /li liOpmaak van rapporten en analyses rond salariskosten en budgettering /li liToezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken /li /ul
verantwoordelijkheden:
/b /p ul liCorrecte en tijdige verwerking van lonen en thema-afwezigheden (zoals ziekte, ouderschapsverlof en andere regelingen) /li liAdministratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten /li liEerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, sociale wetgeving en personeelsgegevens /li liAanvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA
- of mutualiteitsdossiers /li liOpmaak van rapporten en analyses rond salariskosten en budgettering /li liToezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken /li /ul