Traducteur·ice néerlandophone

Dans le courant du mois de décembre 2026, l’Autorité de protection des données (ci-après l’APD) procédera au recrutement d’un traducteur néerlandophone dans le cadre d’un contrat de remplacement à durée indéterminée.

Vous êtes passionné par les langues et vous avez le sens de la nuance ? Vous êtes alors peut-être la personne que l'APD recherche

Les conditions de recrutement doivent être remplies au plus tard le 13 novembre 2026 .

Pour pouvoir être engagé, tout candidat doit répondre aux exigences générales suivantes :

• être ressortissant d’un pays de l’Union européenne ;
• être de conduite irréprochable ;
• jouir des droits civils et politiques ;
• posséder les compétences générales et spécifiques exigées par la fonction ;
• répondre aux exigences spécifiques en matière de diplôme et/ou de certificat.

La description de fonction détaillée reprenant notamment l’objectif de la fonction, les missions centrales, les éléments de réseau et le profil de compétences est disponible sur le site Internet de l’APD, à l’adresse suivante :

Cette fonction vise à assister le président du Comité de direction et les différentes directions de l’APD dans leurs différentes tâches et besoins spécifiques en termes de traduction.

Tâches principales:

• Vous traduisez/révisez tous les documents nécessaires au bon fonctionnement interne et externe de l’APD :
  • du français vers le néerlandais
  • du néerlandais vers le français
• Vous soutenez l’usage correct des deux langues nationales au niveau de la communication écrite et orale au sein de l’APD ;
• Vous effectuez, vérifiez et adaptez des traductions afin de pouvoir disposer, dans les délais fixés, de textes corrects dans les deux langues nationales ;
• Vous contrôlez des textes au niveau de l'orthographe, de la grammaire et du style de manière à disposer de textes corrects et aisément lisibles ;
• Vous utilisez l'outil d'aide à la traduction qui est disponible au sein de l'APD (Trados) ;
• Vous suivez les évolutions des outils d'IA pour la traduction/la révision ;
• Vous assurez la relecture/l'adaptation/la révision de textes traduits par les collègues traducteurs du service de traduction, par les directeurs et les collaborateurs de l'APD ou par un outil d'IA (ex. : système de traduction / Deepl pro, etc.) ;
• Vous structurez et gérez le calendrier des travaux commandés et/ou à prévoir, afin que chaque direction de l'APD reçoive le travail demandé à la date convenue ;
• Vous poursuivez votre développement personnel pour rester au fait de l'évolution des deux langues nationales et ainsi favoriser le fonctionnement général de l'APD ;
• Vous collaborez avec la cellule communication et veillez à garantir l'usage correct de la langue et la concordance du contenu des différentes versions du site Internet et de l'intranet de l'APD.

Employeur

L’APD est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel.

L'APDdispose d'un cadre organique de 93 collaborateurs.

Le Secrétariat Général est responsable de la gestion des services d'appui au sein de l’APD (informatique, comptabilité, RH, DPO, accueil et service de traduction) ainsi que de la gestion de la communication interne et externe. Le Secrétariat Général assure en outre également des tâches de fond.

Connaissances et compétences spécifiques :

• Diplômes ou certificats : niveau B : Diplôme de bachelier ou graduat en traduction (ou diplôme équivalent)
• Connaissances linguistiques
  • Excellente connaissance de la deuxième langue nationale (être en possession d’un certificat art. 12 de Travaillerpour.be constitue un atout)
  • Bonne connaissance de l’anglais
• Techniques de communication orale et écrite
  • Bonnes techniques de communication orale
  • Excellentes compétences rédactionnelles
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
• Atouts :
  • La connaissance d'un outil d'aide à la traduction constitue un atout

Compétences génériques :

• Loyauté : votre méthode de travail est conforme aux valeurs de l'organisation fédérale et vous adaptez les objectifs à la vision de votre organisation.
• Développement personnel : vous vous formez aux nouvelles techniques et méthodes, vous exploitez activement le feed-back reçu et vous mettez en pratique ce que vous avez appris.
• Orienté qualité : vous évaluez en permanence votre travail et vous vous efforcez toujours d'améliorer la qualité.
• Orienté résultats : vous définissez les priorités et vous les adaptez en cas de changements ou de di