Chef d’équipe | Maintenance | HVAC

Coordonnez concrètement les interventions HVAC et électriques et accompagnez votre équipe au quotidien sur le terrain. En tant que Chef d’équipe, vous organisez et suivez les opérations techniques sur différents chantiers en région liégeoise, en collaboration étroite avec les techniciens et les équipes Equans. Vous contribuez à la fiabilité des installations et faites évoluer les pratiques de maintenance sur le terrain.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : région liégeoise.

• organiser et encadrer une équipe de techniciens en charge de la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et électriques
• soutenir les techniciens dans leurs interventions en facilitant l’accès aux informations et au support technique
• coordonner le travail de l’équipe pour assurer une exécution fluide et de qualité des missions
• suivre et faire évoluer le plan de maintenance des installations et des services facilitaires confiés
• assurer le suivi du plan de maintenance et des adaptations nécessaires
• participer à des projets de transformation ou d’amélioration des installations
• veiller à l’application des prescriptions du système qualité
• réaliser les contrôles en matière de sécurité et contribuer au respect des règles en vigueur
• appliquer et relayer la politique de sécurité de l’entreprise auprès des équipes

• une excellente maîtrise de l’HVAC et de l’électricité basse et haute tension
• la capacité à organiser et planifier des activités techniques
• une aisance avec les outils de suivi et les aspects administratifs liés à la maintenance
• une communication claire et constructive avec les équipes et les interlocuteurs internes
• un permis de conduire valable pour les déplacements sur les différents chantiers
• la disponibilité pour intégrer un système de garde
• le français courant, avec le néerlandais ou l’anglais comme atout

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, une assurance hospitalisation
• 13ème mois, des écochèques, des chèques-repas, pécule de vacances
• plan de leasing vélo, un abonnement social
• intervention internet, smartphone avec abonnement
• des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
• des réductions via (culture, sport, voyages, etc.)