WERFLEIDER SIGNALISATIE

The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke.

The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.

Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries.

Ben jij een geboren organisator met passie voor de wegenbouw en verkeersveiligheid? Dan zijn wij op zoek naar jou

Voor de versterking van ons team zoeken wij een gemotiveerde werfleider voor de afdeling signalisatie. Je zorgt ervoor dat de signalisatiewerken vlot, veilig en volgens de planning verlopen.

• Het voorbereiden, organiseren en opvolgen van signalisatiewerken op de verschillende werven.
• Het aansturen, begeleiden en motiveren van de medewerkers op de werf.
• Opmaken en opvolgen van de werkplanning.
• Je bewaakt de deadlines en een efficiënte inzet van materiaal en personeel.
• Je lost problemen op en stuurt bij waar nodig.

Jouw profiel

Wie zoeken wij?

Iemand die de verantwoordelijkheid durft te nemen en graag de handen uit de mouwen steekt.

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma of ervaring in signalisatie, wegenbouw of gelijkaardige technische functie.
• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.

Antwerpen, De Kempen en Limburg

Ons aanbod

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan uitdagende projecten.

• Een warme, menselijke omgeving: je komt terecht in een hecht team waar collega's elkaar écht ondersteunen en waar er ruimte is voor open communicatie en initiatief.
• Meer dan alleen werk: van teambuildings en sportevents tot informele momenten met collega's. We zorgen voor een fijne sfeer, ook buiten het werk.
• Groei en ontwikkeling: via onze Stadsbader Academy krijg je toegang tot opleidingen die je helpen groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
• Sterke begeleiding vanaf dag één: je staat er niet alleen voor: bij je opstart krijg je een mentor die je begeleidt en wegwijs maakt in je functie en het bedrijf.
• Aantrekkelijk en compleet verloningspakket: je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering.
• Ruime verlofregeling: met 32 vakantiedagen (incl. ADV) heb je voldoende tijd om te herbronnen. Bovendien sluit je verlof mooi aan bij de schoolvakanties.