SHOP Manager

Als shopmanager van een kledingwinkel ben je verantwoordelijk voor het dagelijks runnen van de winkel. Enkele taken die je als shopmanager hebt zijn:Aansturen van het verkoopteam: je zorgt ervoor dat het verkoopteam goed getraind is, motiverend en effectief werkt. Dit houdt in dat je het team afspraken maakt en biedt ze begeleiding en ondersteuning om hun verkoopvaardigheden te ontwikkelen. Je stelt targets op en evalueert de prestaties van elk teamlid.Zorgen voor een visueel aantrekkelijke winkel: als shopmanager is het belangrijk dat je de winkel aantrekkelijk en netjes houdt. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat de winkel aantrekkelijk is ingericht, dat de juiste producten op de juiste plek liggen en dat de winkel er altijd netjes en schoon uitziet.Voorraadbeheer: Je monitort de voorraden en zorgt ervoor dat deze altijd op peil zijn. Hierdoor zorg je ervoor dat klanten altijd de juiste producten vinden, wat ook bijdraagt aan de verkoop.Klantenservice: Als shopmanager ben je het gezicht van de winkel. Klantgerichtheid en vriendelijkheid zijn dus van groot belang. Je verwelkomt elke klant, helpt ze met hun vragen en zorgt dat ze met een goed gevoel de winkel verlaten.Verkoopadministratie: Als shopmanager ben je verantwoordelijk voor de verkoopadministratie, het opstellen van verkooprapporten en het bijhouden van de financiën van de winkel. Je werkt nauw samen met anderen binnen het bedrijf om ervoor te zorgen dat de verkoopdoelen worden bereikt.

Functie-eisen
Als shopmanager dien je over de volgende eigenschappen en vaardigheden te beschikken:Leiderschap: Als shopmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van verkopers. Je moet weten hoe je jouw team moet motiveren en begeleiden om de doelstellingen van de winkel te halen.Commercieel inzicht: Als shopmanager ben je verantwoordelijk voor de verkoopresultaten van de winkel. Je moet commercieel denken en in staat zijn om trends in de markt te signaleren.Klantgerichtheid: De klant staat centraal in de kledingwinkel en een shopmanager moet klantgericht zijn. Je moet in staat zijn om klanten tevreden te stellen, hun behoeftes te begrijpen en eventuele klachten op te lossen.Organisatorisch talent: Als shopmanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks runnen van de winkel. Je moet organisatorisch sterk zijn en goed in staat zijn om prioriteiten te stellen.Communicatieve vaardigheden: Als shopmanager moet je effectief kunnen communiceren met klanten, teamleden en het hoofdkantoor. Goede communicatieve vaardigheden zijn dus van groot belang.Oog voor detail: Een goede shopmanager heeft oog voor detail en zorgt ervoor dat de winkel er verzorgd uitziet, de producten op de juiste manier gepresenteerd worden en de voorraden goed beheerd worden.Flexibiliteit: Als shopmanager werk je vaak op onregelmatige tijden, bijvoorbeeld tijdens koopavonden en in het weekend. Het is belangrijk dat je hier flexibel mee om kunt gaan.

Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende en veelzijdige rol bij een groot lifestyle merk in een klein en enthousiast team waarin we graag samenwerken en elkaar ondersteunen.Marktconform salaris;Vakantiegeld, ecocheques, elektronische maaltijdcheques, flexibele werkuren, reiskosten vergoeding;Een tof trainingsprogramma om je talenten te ontwikkelen;Personeelskorting in onze winkels en online;