Réserve de recrutement

il y a 7 jours


Seraing, Belgique Centre Hospitalier Bois de l-Abbaye Temps plein

Réserve de recrutement : Employé administratif (H/F/X) Guichet polyclinique

Pour le guichet de la polyclinique, le Centre Hospitalier Bois de l’Abbaye (CHBA) souhaite constituer une  réserve de recrutement pour un poste d’employé administratif (h/f/x) .

DESCRIPTIF DE FONCTION :

Accueillir les patients et leur fournir les renseignements nécessaires ; Vérifier les rendez-vous des patients ; Créer ou vérifier le dossier administratif des patients venant en consultation (adresse, tél, mutuelle, passage de la carte d’identité…) Contacter les services nécessaires (service social, service facturation…) pour obtenir un dossier complet ; Encoder les prestations des consultations sur base des listes préétablies ; Cocher la présence du patient dans la salle d’attente ; Sortir les documents nécessaires au patient pour sa visite ; Encaisser les paiements des consultations ; Orienter les patients vers la consultation ; Demander aux archives la sortie des dossiers sur demande ponctuelle des services, médecins ou sur base de listes des consultations ; Préparer des feuilles de facturation pour les patients avec rdv en dehors des heures d’ouvertures de bureau Assurer l’envoi de documents ou mails aux autres services, patients, hôpitaux ; Sortir et distribuer des listings de consultation (pour les collègues, infirmières polyclinique, labo, anesthésie) ; Convoquer par écrit les patients pour certaines spécialités (neuro, ortho).

PROFIL  :

Être diplômé de l’enseignement secondaire supérieur avec une formation en secrétariat médical ou un baccalauréat en rapport avec la fonction exercée ; Avoir de bonnes connaissances en anatomie, en terminologie médicale. Une expérience en secrétariat médical est un avantage ; Maîtriser l’outil informatique ; Être rigoureux, dynamique et volontaire ; Être empathique, à l’écoute et discret ; S’adapter facilement aux changements immédiats ; Savoir gérer les files d’attente Gérer les conflits ; Être capable de travailler en équipe ; Faire preuve d’initiative et être capable de travailler sous pression ; Avoir le sens des priorités.

NOUS OFFRONS : 

Constitution d’une réserve de recrutement.

Une rémunération en rapport avec la fonction exercée : D1 si CESS ou D4 si bachelier (RGB de la région wallonne, secteur des hôpitaux).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez un hôpital public convivial, à taille humaine où le bien-être est au centre de nos préoccupations. Une cellule bien-être est d’ailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, …) ; Vous souhaitez vous investir et partager votre expérience pour contribuer à la qualité des soins aux patients. Vous recherchez une fonction variée, polyvalente dans un environnement de travail stimulant où la valeur humaine a tout son sens ; Vous profitez de 28,5 jours de congés minimum par an (pour un temps plein, sur base d’une année complète de travail) ; Vous recevez des chèques-repas de 8€/jour et des repas à prix réduits au restaurant de l’hôpital ; Vous recevez une prime d’attractivité ; Vous bénéficiez de tarifs préférentiels en cas d’hospitalisation au CHBA ; L’Institution est facile d’accès et proche de nombreuses commodités (écoles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, …). Un parking est réservé aux membres du personnel. Pour les agents qui préfèrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge à 100%. Pour les plus sportifs d’entre vous, un local vélo sécurisé est mis à votre disposition et vous bénéficiez d’une indemnité kilométrique et de chèques-cadeaux ; Vous bénéficiez d’avantages commerciaux auprès de certains commerçants locaux et de conditions avantageuses auprès de notre assureur partenaire

COMMENT NOUS JOINDRE ?


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