Overkopmedewerker Zellik

Jouw takenpakket

Je werkt een activiteitenprogramma uit en organiseert dit in samenspraak met de jongeren. Je organiseert wekelijks 2 instuifmomenten in de vrije tijd van jongeren en leidt dit in goede banen. Je werkt outreachend om zowel geörganiseerde als niet-geörganiseerde jeugd te bereiken. Je werkt mee aan de bekendmaking en netwerking van het OverKop-huis. Daarnaast ben je ook het gezicht van het jeugdopbouwwerk in Zellik.

Je zoekt en motiveert vrijwilligers en zorgt voor de opleiding en opvolging.

Je werkt samen met een hulpverlener van het JAC die instaat voor professionele hulpverlening wanneer daar nood aan is.

Verwachtingen rond jouw profiel

Je bent in het bezit is van een sociaal of pedagogisch diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt affiniteit met kwetsbare doelgroepen en jongeren in het bijzonder. Je gebruikt jouw oplossingsgerichte coaching vaardigheden en kennis van outreachend werken om het beste naar boven te halen in jongeren en vrijwilligers. Je spreekt vlot verschillende talen (NL FR) en communiceert op een open en professionele manier met collegas, beleidsmakers en lokale partners. Je verbindt, enthousiasmeert en betrekt mensen en vertrekt steeds vanuit een oplossingsgerichte insteek. Je bent flexibel naar werkuren. Avond- en weekendwerk schrikt jou niet af. Je plant dit vooraf zelf in, op basis van de noden van de jongeren. Je houdt bvb 2 x per week het huis open na school en organiseert 1 weekendactiviteit per maand. Je werkt graag projectmatig en kan de praktische organisatie van activiteiten van a tot z tot een goed einde brengen.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO Asse, maar je werkt vooral vanuit het OverKop-huis in Zellik.

Het aanbod

Een contract van onbepaalde duur Opstart is bij voorkeur voorzien rond 15/07/ Tewerkstellingsbreuk : 50% bij opstart, met uitbreiding naar 75% vanaf 01/09/ Aantrekkelijk loonpakket volgens B1c PC

Maaltijdcheques

Een hospitalisatieverzekering

Extra verlofdagen via ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen

Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen

Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk

Fiets :

Fietsvergoeding van 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)

Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

Wagen:

Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen

Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

---