Functional analyst

JE COMPETENTIES

Je beschikt over een goede kennis inzake UML-diagrammen alsook over de database SQL server . Je kent XML/XSD. Het beheersen van de tool Enterprise Architect is een pluspunt. Kennis over Agile is pluspunt maar geen noodzaak. Je bent tweetalig (NL-FR).

PROFIEL

Informaticaopleiding niveau bachelor of master Je hebt een minimum een tweetal jaar ervaring Het onderschrijven van de missie en de waarden van het ACV i s een aanwervingsvoorwaarde. Je hebt oog voor kwaliteit en voor details. Je beschikt over aanpassingsvermogen. Je bent leergierig en omarmt de snel evoluerende IT-wereld. Je bent creatief Je denkt out of the box, houdt wel van een uitdaging en je gaat een stevige discussie niet uit de weg. Je bent flexibel, waar nodig steek je een tandje bij. Je bent een plantrekker - zelf actief en creatief op zoek gaan naar antwoorden en je deelt die met het team. Je werkt als Functional Analyst op onze hoofdzetel in Schaarbeek in een systeem met glijdende werktijden en met verschillende mobiliteitsoplossingen (bus, fiets, openbaar vervoer, mogelijkheden voor thuiswerk, ).

Niets houdt je tegen om hier je schouders onder te zetten en je skills verder aan te scherpen, om bij te blijven en jezelf verder te ontwikkelen. 

Je werkt als Functional Analyst op onze hoofdzetel in Schaarbeek in een systeem met glijdende werktijden en met verschillende mobiliteitsoplossingen (bus, fiets, openbaar vervoer, mogelijkheden voor thuiswerk, ).

ONS AANBOD

Omkadering Je gaat aan de slag in een toffe, no-nonsense omgeving met collegas die je zo goed mogelijk ondersteunen. Eigen inbreng In onze dynamische werkomgeving krijgen jouw ideeën alle ruimte. Doorgroeimogelijkheden Afhankelijk van je interesses, capaciteiten en expertise, kan je andere domeinen ontdekken of doorgroeien naar andere functies. Aantrekkelijk loonpakket - Doorheen je loopbaan wordt je nettoloon aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ) Werkplek Je werkt op onze hoofdzetel in Schaarbeek in een systeem van glijdende werktijden en met verschillende mobiliteitsoplossingen (bus, fiets, openbaar vervoer, mogelijkheden voor thuiswerk,).

De selectieprocedure zal bestaan uit een schriftelijke proef en een selectiegesprek.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Michel Martin, Head of HR-Fin-Purchase departement,

---