Wat zijn jouw taken?

• Je bent het eerste aanspreekpunt tijdens de nachtdienst voor alle zorgverleners tijdens de nachtdienst
• Je plant medewerkers en coördineert het zorggebeuren tijdens de nachtdienst in functie van de behoeften en de drukte op de verschillende afdelingen
• Je superviseert, coacht en evalueert jouw medewerkers bij de uitvoering van hun taken
• Je volgt medewerkers op van andere afdelingen koppelt dit terug aan de desbetreffende verantwoordelijken overdag
• Je bent de brugfunctie tussen het nacht- en dagwerking en zorgt voor de continuïteit van de zorgprocessen
• Je analyseert de praktijkvoering en de werking aan de hand van indicatoren en registraties en je onderneemt gerichte acties om de kwaliteit te verbeteren
• Je bespreekt eventuele klachten van patiënten met jouw team en formuleert leerpunten
• Je staat in voor het dienstroosterbeleid, volgt het personeelskader op en anticipeert op wijzigingen in de personeelsbezetting

Profiel

• Je bent bachelor in de verpleegkunde
• Een master of een bijkomende opleiding met betrekking tot leiding geven is een sterke plus of je bent bereid om een kaderopleiding te volgen
• Je hebt enkele jaren werkervaring als verpleegkundige
• Je bent een peoplemanager met een sterk vermogen om een team te inspireren, te motiveren en te leiden maar ook om doordachte beslissingen te nemen en een sterk leiderschap te tonen in crisissituaties
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen communiceren 
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, kan vlot prioriteiten stellen. Een wijziging in planning brengt je niet snel van de wijs
• Je bent in staat om problemen te analyseren, inzicht te krijgen in de oorzaken hiervan en gaat systematisch op zoek naar een oplossing
• Door jouw innovatieve blik op zorg sta je ervoor open om nieuwe ideeën te omarmen en streef je naar continue verbetering van zorgprocessen – en protocollen

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 80-100% 
• Startdatum zo snel mogelijk
• Je werkt in nachtdiensten
• Je krijgt steeds mogelijkheden om je zowel intern als extern verder bij te scholen
• Ondersteuning door het diensthoofd zorg
• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
• Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
• Een groepsverzekering 
• Maaltijdcheques na 1 jaar
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Eindejaarspremie
• Woon-werkvergoeding: maximale, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
• Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
• Gratis parkeergelegenheid
• Maaltijden aan gunstige prijzen
• Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
• Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …

---