Mentor Chauffeurs C/CE

Inwerken van nieuwe chauffeurs:

• Ontvangen en begeleiden van nieuwe chauffeurs op hun eerste werkdag.
• Uitleg geven over de werkwijze bij vaste laad- en loslocaties, procedures op terminals, administratieve procedures, werking van boordcomputers en digitale tachografen, en het aan- en afkoppelen.

Bedrijfsregels en procedures:

• Chauffeurs vertrouwd maken met bedrijfsregels, procedures en werkwijzen.
• Vragen van chauffeurs beantwoorden over deze onderwerpen.
• Spotchecks en materiaalcontrole:
• Samen met chauffeurs extra controles uitvoeren op trekkers, opleggers en chassis.
• Deze spotchecks registreren voor verbeteracties.

Ondersteuning Transportmanager:

• Administratieve ondersteuning bieden bij projecten voor veilig en zuinig rijden.
• Afhandeling van bekeuringen en beschikbaar stellen van data uit digitale tachografen en bestuurderskaarten.

Wagenparkbeheer:

• Beheren van het wagenpark om te voldoen aan wettelijke vereisten.
• Inzicht geven in het onderhoud en benodigd onderhoud van het wagenpark.
• Chauffeurs helpen met vervanging van kleine onderdelen.

Uitvoeren van chauffeurswerk:

• In geval van nood zelf chauffeurswerk uitvoeren.

Onze klant is een logistieke speler in de Antwerpse haven. Zij doen in opslag en overslag. Ze staan ook in voor de behandeling, verpakking en de opslag van grondstoffen. 
Ze heben meerdere locaties binnen Antwerpen en zijn zeker nog niet van plan om te stoppen met groeien.
Daarom hebben ze jou dus nodig
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

De site in Antwerpen is niet bereikbaar met het openbaar vervoer. 
 

• Rijbewijs CE en code 95.
• Ruime ervaring als chauffeur.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Administratieve kennis en goede PC-vaardigheden.
• Flexibele instelling om te schakelen tussen mentor rol en chauffeurswerk.
• Verantwoordelijk, geduldig, stressbestendig en representatief.

• Verloning afhankelijk van kennis en ervaring.
• Fulltime functie: 40 uur per week.
• 18 betaalde ADV-dagen per jaar.
• Optie vast contract na positieve interimperiode