Jobstudent Recruiter

Hoe kan Accent je hart veroveren?Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in Belgi(300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uitvan House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen HumanResources.Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgeversanderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voorbedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ookadvies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature ?Solliciteer nu via: www.werkenbijaccent.be

Functiebeschrijving
Ben jij een student met een passie voor Human Resources en talentmanagement? Ben je op zoek naar een leuke studentenjob waarbij je echt het verschil kunt maken? Bij Accent zijn we op zoek naar een gedreven Jobstudent Talent Acquisition Partner om ons team te versterkenWat ga je doen?

• Zoeken en selecteren van interne collega's: Je gaat actief op zoek naar potentile kandidaten binnen ons netwerk en database die passen bij onze interne vacatures.
• Beheren van de instroom op vacatures: Je behandelt de binnenkomende sollicitaties en zorgt voor een soepele doorstroming van kandidaten door het recruitmentproces.
• Screenen van kandidaten: Je voert telefonische screenings en eerste gesprekken met kandidaten om hun geschiktheid voor de functie te beoordelen.
• Ondersteunen bij wervingscampagnes: Je helpt mee met het opzetten en uitvoeren van creatieve wervingscampagnes om de juiste kandidaten aan te trekken.
• Administratieve ondersteuning: Je verzorgt de administratieve afhandeling van het recruitmentproces, zoals het plannen van interviews en het up-to-date houden van ons recruitmentsysteem.
• Netwerken en relatiebeheer: Je onderhoudt contact met potentile kandidaten en bouwt aan een talentenpool voor toekomstige vacatures.

• Je bent een bachelor- of masterstudent, bij voorkeur in de richting van HR, Psychologie, Bedrijfskunde, office management of een gerelateerde studie.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 16 uur per week.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed zelfstandig werken.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een studentenjob van 2 3 dagen per week (16-24 uur). De periode is bespreekbaar, maar een onmiddellijke opstart is mogelijk. of in de zomermaanden
• Een plek binnen een financieel gezond en snelgroeiend bedrijf waar werknemers zich aangemoedigd voelen om initiatief te nemen en te groeien
• De mogelijkheid verantwoordelijkheid te nemen en om je stage op eigen tempo te doorstaan (periode en frequentie overeen te komen)
• De kans je te ontwikkelen op vlak van communicatie, sales en administratie
• Een informele en flexibele werksfeer
• Wekelijks vers fruit, water en frisdrank, koffie en af en toe een leuk extraatje