SIGNAALWERKER / CHARGÉ(E) DE PLAIDOYER pour L’ÉQUIPE DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DE RUE

Omschrijving van de vacature

JES vzw WERFT AAN:

EEN SIGNAALWERKER (M/V/X) voor het STRAATHOEKWERK in een contract van onbepaalde duur in Brussel (80%)

 JES vzw is een jeugdorganisatie voor alle kinderen en jongeren in Antwerpen/Brussel/Gent. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn.

FUNCTIE

Als signaalwerker geef je, samen met de coördinator, ondersteuning aan de straathoekwerkers om hun politiserende rol op te nemen. Daarnaast verzamel je zelf signalen van de straathoekwerkers en jongeren en ga je daarmee strategisch aan de slag op lokaal en bovenlokaal niveau. Je wijst op structurele mechanismen die tot sociale onrechtvaardigheid leiden en je zoekt collectieve oplossingen om die mechanismen te bestrijden. Daarvoor bouw je netwerken op en probeer je zowel het politieke als maatschappelijke debat te beïnvloeden om tot structurele verandering te komen.

Het straathoekwerkteam (een team van 8 personen) is actief in de Brusselse kanaalzone (Oud-Molenbeek, Kuregem, Anneessens). Straathoekwerkers stappen zelf op de jongeren af. Door de leefwereld van jongeren op te zoeken, bereiken straathoekwerkers jongeren die anderen niet bereiken. De straathoekwerkers werken op het tempo en het ritme van de jongeren. Onvoorwaardelijkheid en vertrouwen zijn hier de sleutelwoorden.

Elke straathoekwerker heeft vier doelstellingen: aanwezig zijn in de leefwereld en contact krijgen met jongeren; een relatie aangaan met jongeren; zicht krijgen op jongeren en de leefwereld en een kwaliteitsvol leven realiseren door ondersteunend te werken, door de communicatie met de samenleving te verbeteren en door politiserend te werken.

Concreet omvat de functie volgende zaken:

Je gaat actief op zoek gaan naar signalen van straathoekwerkers en/of jongeren. Je betrekt daarbij zo veel mogelijk de jongeren; Je onderbouwt de signalen met eigen registratiegegevens, gegevens uit andere bronnen, … en je zet deze in samenspraak met de coördinator om naar beleidsaanbevelingen; Je werkt beleidsgericht en politiserend: Je signaleert aan lokale en bovenlokale besturen en andere instellingen en organisaties. Je zet acties en projecten op met als doel de signalen aan zoveel mogelijk mensen te laten horen (vb. good practices, studiedagen, podcasts, …) en het politieke en maatschappelijke debat te beïnvloeden; Je bouwt netwerken uit omtrent bepaalde thema’s, bv. dakloosheid bij jongeren, schooluitval,… en participeert aan structurele en sectoroverschrijdende samenwerkingsverbanden; Je werkt mee aan het opstellen van inhoudelijke en/of beleidsmatige dossiers en de rapportage over de werking van het straathoekwerk aan het eigen bestuur en de subsidiërende overheden Je sensibiliseert over de doelgroep en haar relevante thema’s op het politieke en publieke forum en draagt zo bij aan een genuanceerde beeldvorming over de jongeren Je ondersteunt de straathoekwerkers in hun lokale signaalfunctie

JES asbl ENGAGE:

Un CHARGÉ(E) DE PLAIDOYER (H/F/X) pour L’ÉQUIPE DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DE RUE pour un contrat de durée indéterminé à Bruxelles (80%)

JES asbl est une organisation de jeunesse pour tous les enfants et jeunes à Anvers/Bruxelles/Gand. Nous les soutenons, encadrons et encourageons dans différents domaines tels que les loisirs, l’enseignement, l’emploi, la formation et le bien-être.

FONCTION

En tant que chargé(e) de plaidoyer, vous aidez, avec le coordinateur, les travailleurs sociaux de rue à assumer leur rôle de politisation. Vous recueillez également des signaux auprès des travailleurs de rue et des jeunes et les utilisez de manière stratégique au niveau local et supralocal. Vous mettez en évidence les mécanismes structurels qui conduisent à l'injustice sociale et cherchez des solutions collectives pour combattre ces mécanismes. Pour ce faire, vous construisez des réseaux et tentez d'influencer le débat politique et sociétal afin de parvenir à un changement structurel.

L'équipe de travailleurs sociaux de rue (une équipe de 8 personnes) opère dans la zone du canal de Bruxelles (Molenbeek, Cureghem, Anneessens). Les travailleurs de rue s'adressent aux jeunes qui sont exclus ou se sentent exclus. En allant à la rencontre des jeunes dans leur milieu de vie, les travailleurs de rue atteignent des jeunes que les autres n'atteignent pas. Les travailleurs de rue travaillent au rythme des jeunes. L'inconditionnalité et la confiance sont les maîtres mots.

Chaque travailleur social de rue a quatre objectifs : être présent dans le milieu de vie et entrer en contact avec les jeunes ; entrer en relation avec les jeunes ; acquérir une connaissance des jeunes et du milieu de vie et atteindre une qualité de vie en soutenant les jeunes, en améliorant la communication avec la société et en assurant un travail de politisation.

  Plus précisément, le poste comprend les tâches suivantes :

Vous recherchez activement des signaux auprès des travailleurs sociaux de rue et/ou des jeunes. Vous impliquez les jeunes autant que possible ; Vous justifiez les signaux à l'aide de vos propres données d'enregistrement, de données provenant d'autres sources, ... et vous les convertissez en recommandations politiques en consultation avec le coordinateur ; Vous travaillez dans une optique politique et politisée : vous rendez compte aux autorités locales et supralocales et à d'autres organismes et organisations. Vous mettez en place des actions et des projets dans le but de faire entendre les signaux au plus grand nombre (par ex. bonnes pratiques, journées d'étude, podcasts, etc.) et d'influencer le débat politique et sociétal ; Vous développez des réseaux sur certains thèmes, par exemple le sans-abrisme chez les jeunes, le décrochage scolaire, etc. et participez à des partenariats structurels et intersectoriels ; Vous participez à l'élaboration de dossiers de contenu et vous rendez compte de l'organisation à votre propre conseil d'administration et aux autorités subsidiantes ; Vous sensibilisez le forum politique et public au groupe cible et à ses thèmes pertinents et contribuez ainsi à donner une image nuancée des jeunes ; Vous soutenez les travailleurs sociaux de rue dans leur fonction de politisation locale ; Gewenst profiel

Kennis en ervaring

Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in het maatschappelijk werk of jeugdwerk Je hebt ervaring met beleidsgericht werken en/of politiserend werken Je hebt kennis van en inzicht in de leefwereld van Brusselse jongeren in de kanaalzone Je algemene kennis van de methodiek straathoekwerk, de deontologie van het sociaal werk en de algemene theorieën rond sociale uitsluiting en emancipatorisch werken zijn een pluspunt We verwachten een goede kennis van het Frans en de eventuele bereidheid om de taal verder aan te leren

Vaardigheden

Je kan procesmatig werken: je kan doelen en prioriteiten bepalen en de benodigde acties, tijd en middelen aanwenden om deze doelen te realiseren Je bent communicatief: je spreekt jongeren aan op een integrale, positieve en laagdrempelige manier, maar kan ook vlot communiceren met partners en beleid Je bent taalvaardig: je hebt een vlotte en scherpe pen Je kan een netwerk opbouwen en onderhouden Je bent discreet, integer en loyaal Je bent kritisch-analytisch Je vertrekt vanuit de positie, wensen, kansen en het kunnen van de jongeren Je bent ondernemend en werkt zelfstandig, maar werkt ook graag samen met je collega’s aan een gezamenlijk resultaat Je bent flexibel: je kan je bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen Je onderschrijft de visie en de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie

Specifieke vereisten

Je bent bereid tot (sporadisch) avond- en weekendwerk

Connaissances et expérience

Vous avez au moins deux ans d'expérience pertinente dans le domaine du travail social ou de travail de jeunesse. Vous avez de l'expérience en tant que chargé(e) de projets politiques et/ou de politisation Vous avez une connaissance et une compréhension de l'environnement de vie des jeunes dans la zone du canal bruxellois Votre connaissance générale de la méthodologie du travail de rue, de la déontologie du travail social et des théories générales sur l'exclusion sociale et le travail émancipatoire est un atout. Nous attendons une bonne connaissance du Néerlandais et une volonté d'apprendre la langue si nécessaire.

Compétences

Vous savez réaliser un planning et s’organiser: formuler des objectifs et des priorités, savoir mobiliser ses actions, le temps et les moyens nécessaires pour réaliser ces objectifs Vous êtes communicatif : vous vous adressez aux jeunes de manière positive et accessible, mais vous pouvez également communiquer couramment avec les partenaires et les représentants politiques. Vous avez des compétences linguistiques : vous avez une plume fluide et bien affutée. Vous savez construire et entretenir un réseau

Attitude et comportement

Vous êtes discret, intègre et loyal Vous avez l'esprit critique et analytique Vous partez de la position, des souhaits, des possibilités et des capacités des jeunes. Vous êtes entreprenant et travaillez de manière indépendante, mais vous aimez aussi travailler avec des collègues pour atteindre un résultat commun. Vous êtes flexible : vous pouvez facilement vous adapter à des circonstances changeantes Vous adhérez à la vision et aux valeurs de JES et participez aux activités et aux projets de l'organisation au sens large.

Exigences spécifiques

Vous êtes prêt à travailler en soirée et pendant les weekends (sporadiquement). Ons aanbod

Wat werken bij JES de moeite waard maakt

Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in de stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan. Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

Aanbod

Contract van onbepaalde duur (80%) Barema volgens PC 329 (B1c) Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding Gsm en laptop Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken

Ce qui donne sa valeur au fait de travailler chez JES

• Vous faites partie d’une organisation unique, active en différents domaines de la vie des jeunes dans un contexte urbain et vous contribuez ainsi à des actions et projets socialement pertinents

• En tant que nouveau collaborateur nous vous invitons à prendre, ensemble avec les autres débutants et nouveaux-venus, le bain-JES –et ainsi à découvrir notre façon de travailler. Pendant quatre jours où tu apprendras les finesses de notre déontologie, de notre travail axé sur les compétences, notre mission et notre vision

•Chaque année nous organisons deux journées-JES où tous nos collaborateurs se retrouvent et où la formation et les liens (professionnels) occupent une position centrale.

•Une fois par an nous nous déplaçons également avec tous nos collègues d’Anvers, Bruxelles et Gand pour une formation de cadre commune de 3 jours. Ce sont chaque fois 3 journées bien remplies d’inspiration, d’approfondissement, d’entrain et de plaisir

• Sur le lieu du travail vous serez encadrée et accompagnée par votre coordinateur et vous serez accueillie et prise en charge par votre marraine ou parrain. Vous recevrez chez nous aussi l’espace pour votre développement personnel et pour développer votre créativité

Notre offre

• Contrat de durée indéterminée (80%)

• Barème d’après le CP 329 (B1c)

• Gratuité des trajets domicile-travail en utilisant les transports en commun et/ou en vélo

• Téléphone portable et ordinateur portable

• Encadrement et accompagnement de qualité dans une organisation jeune et créative

• Moments de formation et d’éducation réguliers afin de vous renforcer et de parfaire votre connaissance et votre savoir-(faire).

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