Collaborateur Réconciliation

Notre client est un pionnier international dans l'investissement, le crédit et l'assurance, offrant des services aux particuliers, indépendants et PME. Avec un siège social idéalement situé à Bruxelles et environ 1 500 employés répartis dans 250 bureaux régionaux, l'entreprise est facilement accessible en transports publics ou en voiture, disposant d'un parking sous le bâtiment. Récompensée plusieurs années consécutives pour ses excellentes conditions de travail et ses possibilités de formation, l'entreprise propose également des commodités telles qu'un Barista bar et un Bistro restaurant. Le siège social, moderne et spacieux, met en avant l'innovation, la lumière naturelle et les performances environnementales, créant une atmosphère chaleureuse et accueillante. L'entreprise valorise la communication ouverte et honnête, et soutient ses employés avec une formation adéquate, même pour ceux sans expérience dans le secteur financier.

Description

• Gestion rigoureuse du rapprochement, du suivi et de l'imputabilité des comptes généraux, financiers et nostro dans les délais impartis.
• Traitement des paiements des commissions aux agents indépendants.
• Analyse, contrôle et justification des comptes généraux, financiers et nostro des Opérations, avec résolution des postes ouverts tardifs.
• Surveillance des « différences de trésorerie » de l'agence et des comptes GAB, signalant toute anomalie suspecte aux départements appropriés.
• Mise en œuvre et vérification des commissions versées aux agents indépendants.
• Participation aux projets impactant le service de réconciliations.
• Collaboration étroite avec le département financier.
• Contribution à l'amélioration des processus et des procédures de réconciliation pour une meilleure efficacité du service.

• Précision, organisation et orientation vers les résultats dans votre travail.
• Sens de la comptabilité et affinité avec la matière.
• Polyvalence et volonté d'apprendre.
• Esprit d'équipe, dynamisme et initiative.
• Capacité à organiser et à établir des priorités, ainsi que gestion de projets.
• Attitude positive, dynamique et flexible.
• Titulaire d'un diplôme de bachelier dans un domaine économique, financier ou administratif, avec de préférence une expérience professionnelle pertinente.
• Compétences en communication permettant de converser en français et en néerlandais avec les points de vente, ainsi que la compréhension de textes écrits dans ces deux langues.

• Emploi à temps plein de 37 heures par semaine, avec des horaires en roulement de 8h à 20h (8h-16h / 10h-18h / 12h-20h).
• Après une période d'intérim réussie de 6 mois via Accent, deux contrats à durée déterminée de 6 mois suivront, avec des entretiens d'évaluation réguliers.
• Possibilité d'obtenir un contrat à durée indéterminée après ces contrats.
• Salaire mensuel brut dépendant de l'expérience professionnelle pertinente.
• Prime mensuelle (personnelle et liée à l'équipe).
• Chèques-repas de 8 euros par jour travaillé.
• 32 jours de congé par an (20 jours de congé légal et 12 jours de congé payé), à prendre librement après accord avec les collègues.
• Processus de candidature rapide avec deux entretiens (numérique et physique) en 2 semaines, suivi d'une proposition de salaire par email.