Stafmedewerker boekhouding opvangcentra

Functiebeschrijving

• Je volgt de algemene en analytische boekhouding op; 
• Je zorgt voor een correcte opvolging van de balansrekeningen; 
• Je maakt financiële informatie op voor subsidiedossiers die betrekking hebben op onze entiteit voor de Opvang van Asielzoekers;
• Je zorgt voor de maandelijkse tussentijds afsluiting van de boekhouding en voor een correcte jaarafsluiting volgens de opgelegde afsluitkalender; 
• Je ondersteunt tijdens de externe audit door de bedrijfsrevisor en bereidt deze mee voor;
• Je verleent je medewerking aan het opmaken en het onderhouden van het procedurehandboek en werkbeschrijvingen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor in een financiële of economische richting (bv. accountancy), of hebt relevante, aantoonbare ervaring voor deze functie opgebouwd.
• Bij voorkeur heb je reeds gewerkt bij een grote organisatie met een complexe structuur;
• Je hebt een basiskennis BTW;
• Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en begrijpt eventuele functie-specifieke materie in het Frans en Engels;
• Je werkt gestructureerd en efficiënt, je bent nauwgezet en hebt oog voor detail;
• Je hebt een doorgedreven kennis van Excel en werkt vlot met andere toepassingen binnen Office 365: Word, Outlook, PowerPoint en digitale samenwerkingstoepassingen (o.a. SharePoint en Teams);
• Je bent integer en handelt in overeenstemming met de fundamentele beginselen van het Rode Kruis.

Ons aanbod

• Een boeiende en afwisselende werkomgeving. Je werkt samen met collega-stafmedewerkers waarbij regelmatig overleg je duidelijk inzicht geeft in de verschillende facetten van onze opvanginitiatieven en hun context. 
• Contract Onbepaalde Duur;
• Voltijdse tewerkstelling in een 38-urenweek in een glijdend uurrooster;
• Salaris volgens barema waarbij relevante ervaring meegenomen wordt.
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
• Groepsverzekering en mogelijkheid tot aansluiting bij hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage);
• Woon-werkverkeer met de trein wordt volledig terugbetaald – in een busabonnement komen we 75% tussen, een netto fietsvergoeding van 0,35€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, moto) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.

En bovenal de mogelijkheid om een impactvolle bijdrage te leveren aan de werking van een maatschappelijk relevante werkgever.