Hoofdvroedvrouw coördinator

Je start als hoofdvroedvrouw in een duo-traject met de huidige hoofdvroedvrouw coördinator om te groeien binnen de dienst en de job.

De materniteit van VITAZ telt jaarlijks ongeveer bevallingen. Met 8 recent gerenoveerde arbeids-verloskamers en meer dan 20 kamers op de kraamafdeling, bieden we aanstaande moeders een warme huiselijke omgeving aan waarbij fysiologie hoog in het vaandel wordt gedragen. Onlangs mochten we opnieuw het BFH-label ontvangen. Daarnaast is er een neonatologie met 14 posities en een fertiliteitsafdeling.
Het team bestaat uit meer dan 70 medewerkers waaronder 3 adjuncten (voor respectievelijk de kraamafdeling, verloskwartier en neonatologie), een 60-tal vroedkundigen, 2 pediatrisch verpleegkundigen, 2 administratieve medewerkers en 4 medewerkers verantwoordelijk voor de melkkeuken en logistieke taken.

Op termijn neem je als hoofdvroedvrouw , ondersteund door 3 adjuncten, de volgende taken op :

Je zorgt voor het optimaal functioneren van de dienst waarbij je, samen met je team, streeft naar een kwaliteitsvolle zorgverlening aan de (aanstaande) moeder en pasgeborene zowel voor, tijdens als na de bevalling. Je staat in voor de ontwikkeling, operationalisering, implementatie en opvolging van het vroedkundig beleid in overeenstemming met het ziekenhuis brede beleidsplan. Je volgt mee de algemene evoluties/trends op inzake zorgverlening voor moeder en kind. Je geeft op een zorgzame manier leiding aan jouw team ( aanwervingen, opvolging van het functioneren, …). Je zet in op een positief arbeidsklimaat , je bent de drijvende kracht achter veranderingsprojecten en je stimuleert hen voor het volgen van relevante bijscholingen o.a. om zichzelf verder te ontplooien en de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren. Je werkt nauw samen met o.a. de gynaecologen en het betrokken middenkader. Je neemt deel aan diverse overlegstructuren binnen Vitaz. Daarnaast bouw je een netwerk uit met een aantal externe partners oa, zelfstandige vroedvrouwen, perinataal netwerk, kraamzorg, …

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘Hoofdverpleegkundig coördinator’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie.

Je bent een bachelor vroedkunde en bent in bezit van een master in de verpleeg-/vroedkunde of gezondheidswetenschappen  Je kan min. 5 jaar werkervaring voorleggen als vroedvrouw  Je hebt een bijzondere interesse in de moeder-kind zorg Conceptueel en beleidsmatig werken, zijn helemaal jouw ding Verbindend communiceren met diverse gesprekspartners, is één van je sterktes Je bent een integer en inspirerend persoon  Je beschikt over managementcapaciteiten en kan een team motiveren en coachen. Je hebt, bij voorkeur, 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.  Je streeft een kwaliteitsvolle zorg na en kan op een efficiënte manier plannen en organiseren. Je bent analytisch Een vast contract met een jobtime van 90- %  Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen. Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'. Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. ) Groepsverzekering

Neem zeker een kijkje op

---