Assistent Winkelmanager Limburg

Onze klant wil in elke levensfase, maar ook op alle belangrijke momenten in het leven, op een gepaste manier klaarstaan voor zijn klanten. Daarom streven ze naar een maximale complementariteit van de verschillende winkelformules en diensten. Immers, het kloppend hart van het bedrijf wordt gevormd door sterke food- en non-food-retailmerken, waarmee ze een antwoord bieden op de behoeftes en uitdagingen van het moderne leven.Elk merk differentieert zich en reikt op zijn eigen, authentieke manier oplossingen aan voor hun klanten. Tegelijkertijd spreken ze allemaal dezelfde taal dankzij sterke gemeenschappelijke waarden. Op die manier willen ze als familiebedrijf een baken van vertrouwen zijn in deze snel evoluerende wereld.

Functiebeschrijving
Ben jij op zoek naar een job met veel toekomstperspectief? Een job waar je je leidinggevende skills kan laten verder ontplooien? We've got itWat wordt er van jou verwacht als assistent-filiaal manager? Lees even mee...Als assistent ben je de rechterhand van de winkelmanager: jullie zorgen er samen voor dat de operationele doelstellingen behaald worden. Is de winkelmanager afwezig? Dan ben jij de eindverantwoordelijke.Je geeft het goede voorbeeld op de werkvloer en motiveert collega's.Je ziet erop toe dat de rekken er piekfijn uitzien.Je spart mee over ideeën om de klantervaring te verbeteren en onze klanten een uitstekende service te bieden.Je volgt de verkoopcijfers op samen met de winkelmanager en zorgt ervoor dat de winkel goed draait.Je bereidt de uurroosters en planningen voor.Je geeft nieuwe collega's een warm onthaal en helpt ze inwerken.

Functie-eisen
Kan je je vinden in onderstaand profiel? Aarzel niet om dan je kans te wagen

• Ervaring – Je hebt minstens een diploma middelbare school en bij voorkeur heb je al een eerste ervaring in de winkel achter de rug. Het belangrijkste is je gedrevenheid en enthousiasme.
• Beslissingen nemen – Je bent zeker van je stuk en durft beslissingen nemen.
• Leiderschapsskills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Je weet teamleden op een positieve manier te motiveren.
• Communicatief – Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.

• Werk in eigen regio
• Een afwisselende job waarin je zelf beslissingen neemt
• Een contract van onbepaalde duur en deelname in de winst
• Een hecht team waar je helemaal jezelf kan zijn
• Een meter en peter die je zullen begeleiden
• Tal van opleidingen zodat je kan groeien als mens en in je job