Deputy Teamlead Switch Logistics

Deputy Teamlead Switch Logistics (spoorwissels)

Job ID: 31224 Locatie:

Vilvoorde/Vilvorde, BE

Studieniveau: Bachelor/Master-niveau of gelijkwaardig Ervaring: Junior/Medior/Senior Categorie: Supply chain, Logistiek & Procurement

DE JOB

Als Deputy Teamlead ben je verantwoordelijk voor de levering van voorgemonteerde wissels. Deze wissels worden in de werkplaats van Bascoup geassembleerd en op kantelwagens geladen. Vervolgens worden ze naar hun eindbestemming vervoerd en met een spoorwegkraan op het spoor gelost. Je bent verantwoordelijk voor het operationele beheer van deze specifieke machines (kranen, wagons en locomotieven) en geeft leiding aan een tweetalig team van 25 medewerkers (voornamelijk technical train operatoren en bestuurders). Het personeel verblijft in een speciaal uitgeruste trein die in de nabijheid van de werf gestationeerd staat.

Je ziet toe op de voorbereiding van de werven voor jouw interne klanten en stelt een werkschema op in overeenstemming met de leveringstermijnen; je organiseert het werk van de machines en het personeel in alle veiligheid Je beheert onvoorziene gebeurtenissen en vindt oplossingen om leveringen te garanderen in overleg met de klanten; je bent bereikbaar en beschikbaar in geval van nood Je organiseert het toezicht op het werk van je team op bouwplaatsen Je ziet erop toe dat aan strenge veiligheidsvoorwaarden wordt voldaan, zowel wat betreft de arbeidsveiligheid als de veiligheid van de spoorwegexploitatie. Je formuleert voorstellen voor verbetering op deze gebieden Je stelt alle documenten op die nodig zijn voor de voorbereiding, de goede uitvoering en de registratie van de werkzaamheden Je begeleidt, coacht en motiveert uw werknemers en stelt hun opleidingsbehoeften vast Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de controles van uw machines en u integreert deze periodes in het werkschema Je brengt regelmatig verslag uit aan de teamlead over het functioneren van het team; je stelt organisatorische aanpassingen voor in functie van de toekomstige werklast en kosten Je bezoekt op regelmatige basis de werven die zowel tijdens nachten als weekenden plaatsvinden.

JOUW PROFIEL

U spreekt perfect Frans of Nederlands en hebt een zeer goede kennis van de andere landstaal U bent in het bezit van een geldig rijbewijs voor categorie B U hebt een affiniteit met spoorwerken en kranen U hebt ervaring in teammanagement.

TECHNISCHE COMPETENTIES

Niveau Master/Ingenieur of gelijkwaardig niveau door ervaring. Je hebt een goede kennis van mechanica, hydraulica, pneumatiek en elektriciteit. U zult in staat zijn een technische tekening te begrijpen, te bepalen welke componenten worden gebruikt voor welke machinefuncties en het onderdeelnummer te vinden. Goede kennis van de courant informatica toepassingen. Kennis van SAP is een voordeel.

GEDRAGSCOMPETENTIES

U bent autonoom en zoekt actief naar informatie en oplossingen;

Je bent resultaatgericht; U bent in staat prioriteiten te stellen en initiatieven te nemen; U raakt niet gedestabiliseerd wanneer u met een nieuwe/onverwachte situatie wordt geconfronteerd; U bent een betrouwbaar persoon die weet hoe hij zijn communicatie moet aanpassen aan uw gesprekspartner; U bent rigoureus;

EXTRA TROEVEN

Kennis van de huidige regelgeving inzake arbeidsveiligheid; Kennis van de huidige operationele veiligheidsvoorschriften; Kennis van de geldende regelgeving inzake treinbestuurders; Kennis van spoorwegtechnologie (spoor, seinen, bovenleiding); Algemene kennis van Infrabel en de operationele diensten van I-O. Kennis van spoortoestellen

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

Een boeiende en afwisselende job. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen. Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Je zal werken voor de afdeling Operations (I-O 5). Uw team en uw kantoor verplaatsen zich over heel België naargelang de ligging van de sites;

Uw klanten zijn intern en beheren spoorvernieuwingsprojecten (rails, dwarsliggers, ballast, wissels en kruisingen); Je team bestaat uit: Treinbestuurders van technische treinen en speciaal spoorwegmaterieel, Elektromechanische technici en bankwerker-mecaniciens, vakbedienden.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.

Job ID: 31224 Locatie:

Vilvoorde/Vilvorde, BE

Studieniveau: Bachelor/Master-niveau of gelijkwaardig Ervaring: Junior/Medior/Senior Categorie: Supply chain, Logistiek & Procurement Camille werkt als Telecom Engineer bij ons en vertelt wat haar job zo boeiend maakt. Koen, technieker sporen bij Infrabel, vertelt hoe zijn werkdag eruit ziet.

---