OFFRE RESERVEE AUX COLLABORATEURS INTERNES

La société

Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.

Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.

L’approche universitaire, les projets d’infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d’offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.

Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d’un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l’un de nos 7 sites.

Fonction

Missions :

Le référent ergothérapeute participe et collabore :

À l’accompagnement des personnes qui présentent un dysfonctionnement physique, psychique et/ou social en vue de leur permettre de récupérer ou de conserver un maximum d’autonomie et d’indépendance dans leur vie personnelle ou dans la sphère de leurs loisirs Activement à la politique et au projet qualité-sécurité en ce qui concerne le service pour les patients et les travailleurs À l’organisation du travail de son équipe en fonction de la charge de travail Au recrutement, à l’accueil et à l’intégration du nouveau travailleur À la sécurité des patients et de l’ensemble des collaborateurs en appliquant en permanence les procédures et les outils institutionnels

Responsabilités principles :

Assurer de manière transversale l’accompagnement de l’équipe afin de garantir une efficacité optimale :

Mettre en œuvre et ajuster l’organisation du travail de l’équipe nécessaire au bon fonctionnement des services Assurer la diffusion de toutes les informations indispensables au bon fonctionnement de l’équipe Assurer la gestion transversale des horaires pour pallier l’absence du personnel : gestion des congés, gestion de l’absentéisme, … Assurer le lien entre son équipe, les responsables des différents services et son responsable Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique Être le porte-parole métier et représenter la fonction dans les différents projets et contacts extérieurs (réunions, …) Participer à la bonne dynamique d’équipe : réunion de site, intersites, échange d’informations et des connaissances Collaborer et échanger avec les autres métiers Coordonner l’achat du matériel de l’équipe Etablir la description de fonction des ergothérapeutes selon leur service Regrouper et gérer les demandes de formation des ergothérapeutes Effectuer les entretiens d’amélioration continue des ergothérapeutes Coordonner la répartition des stagiaires dans les différents services

Réaliser les différents actes propres à la prise en charge des patients :

Cf profil de fonction de l’ergothérapeute

Profil

Être titulaire d’un bachelier en ergothérapie Être organisé et polyvalent Être un élément moteur pour les équipes et pour l’institution Avoir le sens de l’écoute et des aptitudes communicationnelles Savoir faire appel à des personnes ressources Avoir le sens de l’organisation, des responsabilités et de l’économie Avoir le souci et la capacité d’auto-évaluation Faire preuve de créativité Faire preuve d’initiatives Être objectif et intègre Être discret et pouvoir garder le secret professionnel Avoir la volonté d’apprendre et de rechercher des données probantes pour améliorer ses pratiques

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