L'asbl Epsylon recrute une(e) pair-aidant(e) pour l'HAS, unité HIC

Il y a 2 mois


Uccle, Belgique Epsylon asbl Temps plein
L'asbl Epsylon recrute une(e) pair-aidant(e) pour l'HAS, unité HIC

 

EPSYLON – Caring for Mental Health - Brussels

 

CONTEXTE

l’ASBL Epsylon est spécialisée en santé mentale et rassemble différentes institutions psychiatriques, principalement situées à Uccle. Elle comprend les cliniques psychiatriques La Ramée, Fond’Roy et Area+. Elle a également développé une MSP (maisons de Soins Psychiatriques), la MSP les 3 arbres, ainsi qu’une série d’IHP (Initiative d’Habitations Protégées) et des soins psychiatriques ambulatoires (pôle consultation Psy Pluriel Pastur).

Au sein de la clinique Fond’Roy, l’Hôpital d’Accueil Spécialisé se transforme en une unité HIC (High Intensive Care). Une unité de 25 lits spécialisée dans l’accueil de personnes souffrant de troubles psychiatriques complexes et dont la plupart sont placées dans le cadre d’une hospitalisation sous contrainte ou mise en observation (loi du 26 juin 1990 relative à la protection de la personne malade mentale). Des hospitalisations volontaires en urgences sont également possibles.

La spécificité du HIC est d’avoir une équipe de travailleurs plus importante que dans toute autre unité d’hospitalisation aiguë en psychiatrie, de façon à répondre aux besoins intensifiés de ces patients. Cela rend possible un accompagnement plus individuel en réponse aux nécessités cliniques. L’objectif est de fournir une prise en charge à dimension humaine et de diminuer, tant que faire se peut, le recours à la contrainte dans les soins.

RÔLE du pair-aidant

Le rôle du pair-aidant à l’HAS, unité HIC, est de :

  • Favoriser la communication et les échanges avec les patients hospitalisés.
  • Être porteur d’espoir en soutenant l’expérience et les possibilités d’invention des patients et en mettant en évidence sa propre expérience si cela s’avère utile dans la prise en charge de ces derniers.
  • Permettre une meilleurs connexion entre l’équipe, le management et les patients.
  • Permettre une ouverture vers de nouveaux points de vue et perspectives tant pour le patients que pour les soignants.
  • Soutenir les valeurs du projet en rapport avec l’inclusion, la participation de tous, l’ouverture, le rétablissement.
  • Sensibiliser les soignants au vécu particulier des patients lors des réunions cliniques.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

  • Assurer une présence en salle auprès des patients dans une visée d’écoute et de soutien.
  • Participer aux activités du service (activités sportives, artistiques, de détente, groupes de parole, partage des repas, rangement des chambres, etc.)
  • Assumer la notion de secret médical partagé.
  • Réaliser des entretiens de coréférence (avec un autre membre de l’équipe soignante) avec les patients dans le cadre du projet thérapeutique.
  • Accompagner les patients lors de démarches administratives et sociales tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’hôpital.
  • Accompagner le patient dans une activité à visée de détente et/ou de désescalade lors de tensions internes ou de moment difficile.
  • Participer activement aux réunions cliniques, théoriques et institutionnelles du service.
  • Participer à la vie institutionnelle et/ou à des formations à l’extérieur de l’institution, en accord et collaboration avec son N+1.

CONDITIONS & COMPÉTENCES

Avoir une expérience personnelle des services dans le domaine de la santé mentale et la possibilité de dévoiler son expérience personnelle (si nécessaire) ;

être titulaire d’une formation reconnue de pair-aidance ou avoir une expérience pouvant être considérée comme équivalente est un atout supplémentaire ;

être flexible, capable de prendre des initiatives, de travailler de manière autonome et de travailler en groupe ;

être de contact facile, êtes respectueux de ses collègues et être intéressé à travailler dans un contexte de soins sous contrainte;

avoir une bonne expression écrite et orale en Français, pratiquer une autre langue est un atout.

OFFRE

Un contrat à mi-temps (19 heures par semaine) à durée déterminée (possibilité de prolongation à durée indéterminée).

Entrée en fonction à partir du 1er septembre 2023.

Un travail stimulant et varié au sein d’une nouvelle unité intensive, à taille humaine, où vous pouvez personnellement contribuer à un projet innovant.

Un horaire de travail en semaine.

Lieu de travail : clinique Fond’Roy, avenue Jacques Pastur à Uccle.

 



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