Vervanging kinderpsycholoog

Ons ziekenhuis

Het AZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met erkende bedden.
Als sterke regionale speler met meer dan 1. medewerkers en artsen investeren we in specialismen en disciplines zoals ivf, heupchirurgie, materniteit en radiologie.
We staan bovendien garant voor een hoogstaand algemeen zorgaanbod en gaan voluit voor warme, kwaliteitsvolle zorg. We maken deel uit van Ziekenhuisnetwerk Gent en zijn trots op ons Qualicor-kwaliteitslabel.

AZ Jan Palfijn Gent verwelkomt elk talent, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie en beperking. Respect en toegankelijkheid zijn slechts 2 van onze kernwaarden en die dragen we ook in onze selectieprocedure uit.

Jouw profiel

Ben jij een enthousiaste kinderpsycholoog met een passie voor het helpen van kinderen? Kom dan ons ongelooflijk wijs team versterken Bij ons werk je samen met een multidisciplinair team van ervaren kinderartsen, diëtisten, logopedisten, kinesisten, verpleegkundigen en andere kinderpsychologen. Samen zorgen we voor de beste mogelijke zorg voor onze jonge patiënten. Klinkt dit als de ideale uitdaging voor jou? Lees dan snel verder

Je bent klinisch psycholoog met ervaring (of interesse) in eet-, gewichts- en voedingsproblemen. Bijkomende therapie-opleiding (afgerond of lopende) is een pluspunt.

Je werkt graag met kinderen, jongeren en hun gezin.

Je helpt mee een uniek zorgplan per kind/jongere te ontwikkelen en kan een therapie zelfstandig vorm geven.

Je bent een geëngageerde en communicatieve collega, die bereid is de bestaande werking van de Medische Psychologie / Gewichtszorg / Voedingszorg verder mee vorm te geven en ons aanbod nog uit te bouwen.

Je denkt multi- en transdisciplinair en neemt deel aan de wekelijkse teamvergadering.

Je bent in het bezig van een master in de klinische psychologie.

je bent ingeschreven in de lijst van de psychologencommissie (jaarlijks te vernieuwen)

Aanbod

We bieden een vervangingscontract aan, start zo snel mogelijk. Dit met een tewerkstellingsbreuk van % tot 31 december . (Lagere tewerkstellingsbreuk bespreekbaar). Nadien 50% voor de maanden januari tot en met maart . Mogelijkheid op verlenging.

Welke extra's mag je verwachten:

Maaltijdcheques van 5 euro bruto per volledig gewerkte dag Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden) en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan voordelig tarief Woon-werkverkeer met openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald Fietsvergoeding van 0,35/km Gratis personeelsparking en beveiligde fietsenstalling met laadpunten voor elektrische fietsen. Omdat we je work/life balans belangrijk vinden, bieden weBovenop je wettelijke verlofdagen 6 extra verlofdagen (in verhouding met je tewerkstellingsbreuk)11 feestdagen Bedrijfsrestaurant met keuze uit saladbar, belegde broodjes, soep en verschillende warme maaltijden aan personeelstarieven Via het sociaal fonds Sodigent geniet je van kortingen, premies en via het gratis voordelenplatform Benefits at Work kan je met korting shoppen in tal van (web)winkels. Eindejaars- en attractiviteitspremie Vanaf contract onbepaalde duurAanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)Mogelijkheid tot fietslease

---