Administrateur RH
il y a 3 semaines
Nous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre partenaire. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous avez une expérience solide en tant que généraliste RH et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous
En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer une gestion efficace des relations de travail, y compris la gestion des litiges, les licenciements et les départs.
- Mettre en place et suivre les évaluations des performances, identifier les besoins en formation et développer des programmes adaptés.
- Veiller à la conformité avec la législation sociale et les procédures internes, gérer la paie et les aspects administratifs liés aux RH.
- Développer et implémenter de nouveaux processus RH, tels que la mise en place de nouveaux horaires de travail.
- Encadrer et accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion des équipes et le développement des compétences.
- Excellentes connaissances de la législation sociale ainsi que des pratiques RH
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur
- Vous avez une bonne capacité d'organisation
- Vous êtes capable de structurer, d'encadrer et d'accompagner les équipes
- Vous êtes dynamique et prêt à relever de nouveaux défis
Formation: Vous disposez au minimum d'un Bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou justifiez d'une expérience probante dans un poste équivalent
Connaissances linguistiques: Vous maitrisez le français.
Vous avez de bonnes connaissances de l'anglais.
- L'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Une période d'intérim en vue de long terme.
- Un salaire en adéquation avec votre expérience et vos compétences
