Resident urologie

Hoe maak jij het verschil? 

Een voltijdse job in een universitaire setting waarin alle aspecten van de Urologie aan bod komen. U werkt in een dynamisch urologisch team en neemt deel aan klinische en chirurgische activiteiten. Klinische verzorging van patiënten is de hoofdopdracht. Daarbij wordt bijzondere aandacht besteed aan de kwaliteit van de geboden patiëntenzorg, volgens de principes van op evidentie gebaseerde zorg. U neemt begeleidingstaken waar in de opleiding van de studenten in de geneeskunde en de artsen-specialisten in opleiding. U neemt actief deel aan het wetenschappelijk onderzoek en de klinische ontwikkeling. U wordt ingeschakeld in wachtdienst.

Welke collega zoeken we?

U beschikt over een diploma van dokter in de Genees-, Heel- en Verloskunde en bent bevoegd om de geneeskunde uit te oefenen in België. U bent erkend als specialist in de Urologie. Nederlands is Uw moedertaal, met een zeer goede kennis van de Franse taal. Goede communicatieve vaardigheden en flexibele werkinstelling behoren tot Uw eigenschappen Teamspirit is voor U een evidentie. U beschikt over goede didactische en pedagogische kwaliteiten. U heeft een sterke interesse in wetenschap en wil hierin actief participeren. U staat open voor een universitaire werksfeer en kijkt uit naar uitdagingen. Naast een goede algemene kennis van de urologie heeft U interesse in subspecialisatie op termijn, met focus op nieuwe technieken zoals HOLEP, robotchirurgie…

Wat kunnen we jou bieden?

Na afloop van jaar residentschap kan bij gunstige evaluatie de mogelijkheid geboden worden tot toetreding vast kader Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit indien van toepasssing Extralegale voordelen: Aanvullend pensioenfonds;Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;Verzekering gewaarborgd inkomen;Tussenkomst in vervoersonkosten:Volledige terugbetaling openbaar vervoerFietsvergoedingKilometervergoeding voor wagensAansprakelijkheidsverzekeringKosten Eigen aan de Werkgever (KEWG)20 wettelijke vakantiedagen (pro rata gebaseerd op vakantiedienstjaar)13 bijkomende vakantiedagen (pro rata berekend op huidig jaar)3 supplementaire dagen (pro rata berekend op huidig jaar)10 wettelijke feestdagen (-> vervangende feestdagen voor feestdagen die in het weekend vallen = zijn vrij te kiezen)20 dagen wetenschappelijk verlof voor het bijwonen van studiedagen, congressen, wetenschappelijk werk,... (pro rata berekend op huidig jaar) - enkel voor uitbouwen van de klinisch academische loopbaanVerminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;Gratis parking aan het ziekenhuis, toegang tot afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;Ekivitakaart ekivita.eu/uzbrussel;Attractiviteits- en eindejaarspremie;

---