Mechanical Maintenance Supervisor

Responsibilities

Cette fonction a pour mission d’assurer, tant sur le plan technique qu’humain, la bonne organisation et fonctionnement de la maintenance des activités dans le domaine mécanique et ce, tout en veillant aux aspects relationnels, sécurité, environnementaux et budgétaires.

En qualité de contremaitre, vos responsabilités seront:

Représenter les valeurs Yara et les faire vivre au sein de votre département Garantir, à travers différents outils et techniques, une bonne communication afin que chaque partie prenante puisse assurer une mission dans les meilleures conditions possibles Suivre le bon déroulement de l’exécution des travaux dans les unités et ce, dans le respect des règles Yara Veiller à la qualité du travail et des performances du personnel sous sa supervision, tant interne qu’externe  Participer au développement des plans d'interventions et des listes opératoires pour l'exécution des travaux Coordonner la préparation des travaux planifiés lors des arrêts d'unités de production Prendre connaissance au travers de SAP, des demandes d'intervention Etablir des contacts avec les représentants et techniciens de firmes extérieures pour l’exécution des travaux Participer aux démarches d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements statiques  Participer aux analyses de causes des défaillances survenues

Profil

Vous disposez d’un Bac+3 ou CESS avec minimum 5 ans d’expérience.

Vous détenez une connaissance technique de l’anglais

Vous présentez une expérience significative en mécanique industrielle

Vous avez une bonne capacité dans l’utilisation des outils MS Office et SAP

Vous détenez d’excellentes compétences comportementales : orientation solutions, leadership, gestion du stress et des priorités, capacité de leadership et relationnelle

Vous représentez les valeurs du groupe yara : ambition, curiosité, responsabilité, collaboration

Détails du contact

La connaissance grandit à travers nos différences

Yara s'engage à créer un environnement diversifié et favorisant l'intégration. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant une égalité des chances. Nous croyons que la création d'un environnement de travail ouvert est non seulement une bonne chose, mais aussi une opportunité de faire grandir l'intelligence collective. Pour y parvenir, Yara a fermement ancré la diversité et l'inclusion (D&I) dans son plan stratégique et compte plus de 400 employés dans le monde entier impliqués dans les réseaux d'ambassadeurs D&I.

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