Gestionnaire de dossiers à partir de médior

Structure moyenne reconnue et solidement implantée dans la périphérie de Bruxelles, avec plus de vingt ans de présence sur le marché, elle offre un environnement structuré et professionnel, soutenu par une équipe d’environ trente collaborateurs incluant associés, gestionnaires expérimentés, comptables juniors et assistants. La rigueur technique est valorisée et la collaboration crée une ambiance conviviale.

La flexibilité est un point fort : horaires aménageables, possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, et un régime à 80 % pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.

• Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers comptables et fiscaux de A à Z pour assurer un suivi complet.
• Prendre en charge les déclarations TVA, ISOC et IPP ainsi que les clôtures annuelles afin de garantir la conformité des dossiers.
• Accompagner les clients dans leurs obligations comptables et fiscales, développer une relation durable basée sur la confiance.
• Analyser les dossiers et veiller à la qualité ainsi qu’à la fiabilité des informations comptables produites.
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe pour assurer une gestion cohérente et efficace des dossiers.
• Selon l’évolution du profil, prendre progressivement un rôle de supervision de collaborateurs juniors et contribuer à l’accompagnement technique.

• Expérience d’environ quatre ans en fiduciaire, avec autonomie sur la gestion des dossiers.
• Connaissances solides en comptabilité et fiscalité, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse.
• Aimer le contact client et vouloir évoluer dans une structure où la qualité du service est centrale.
• Maîtrise parfaite du français ; la connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais constitue un atout supplémentaire.
• Familiarité avec les logiciels comptables tels que Winbooks, Horus, Odoo ou outils similaires.

• Choix entre statuts salarié ou indépendant selon votre projet professionnel.
• Rémunération attractive sur 13,92 mois, complétée par des primes liées à la performance et un bonus collectif CCT90.
• Chèques-repas inclus pour optimiser le pouvoir d’achat.
• Organisation flexible et possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
• Régime de travail à 80 % envisageable pour un meilleur équilibre.
• Investissement actif dans la formation continue, permettant le développement de votre expertise comptable et fiscale.
• Accompagnement concret en cas de stage ITAA, incluant congés de révision pour atteindre vos objectifs.
• Structure stable, reconnue sur le marché, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement de travail moderne et humain.