Riemst telt ruim 16.910 inwoners en in alle bescheidenheid mag men gerust zeggen dat het geweldig tof is om te wonen én te werken in deze gemeente. Het lokaal bestuur Riemst is een inspirerende werkgever. Functieomschrijving 38/38 | CONTRACTUEEL | ONBEPAALDE DUUR | SECUNDAIR | AANLEG WERFRESERVE
Onze veelzijdige gemeente is op zoek naar een gemotiveerde medewerker communicatie en toerisme. Ben jij een organisatietalent met een passie voor communicatie en toerisme? Werk jij graag nauwkeurig, klantgericht en draag je graag bij aan de promotie van een bruisende gemeente?
Dan ben jij degene die we zoeken
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je helpt mee om onze communicatie- en marketingacties uit te werken. Je ondersteunt bij het maken van content en campagnes en zorgt ervoor dat informatie inwoners en bezoekers bereikt.
Je beheert en actualiseert content op de website en sociale media en maakt eenvoudige visuele materialen op, bijvoorbeeld met Canva.
Je zorgt voor een vlotte administratieve ondersteuning binnen het team: van bestelbonnen en mailboxbeheer tot de opvolging van drukwerk en andere praktische zaken.
Je helpt mee bij de organisatie van evenementen en toeristische activiteiten. Je maakt planningen en checklists op en zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt.
Profiel Wat zijn onze verwachtingen?
Je bent in het bezit van een secundair diploma of een daarmee gelijkgesteld diploma
Dankzij jouw nauwkeurigheid, organisatietalent en hands-on mentaliteit kunnen projecten en campagnes vlot gerealiseerd worden
Je bent digitaal vaardig (sociale media, basis grafische tools, zoals Canva)
Je bent flexibel en bereid om occasioneel 's avonds of in het weekend te werken (bij georganiseerde evenementen)
Je hebt oog voor taal en beeld en een basisgevoel voor huisstijl en visuele communicatie.
Je neemt initiatief en kan zelfstandig werken
Aanbod Wat kunnen wij jou bieden?
Een voltijdse functie als medewerker communicatie en toerisme binnen onze heerlijk veelzijdige gemeente.
Een voltijdse verloning in schaal C (min. Bruto jaarloon in schaal C1 €28.757, 16 En max. bruto jaarloon in schaal C3 €52.633,04) als contractuele medewerker. Anciënniteit neem je mee naar gelang de jaren relevante werkervaring.
Je geniet van extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (8 euro) en allerhande sociale voordelen via onze externe partners.
Hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, laptop, 30 vakantiedagen, wettelijke feestdagen, fietslease en aanvullend pensioen.
Flexibel werk en max. 1 dag per week thuiswerk is mogelijk vanaf een 4/5de tewerkstelling, na een grondige inwerkperiode en rekening houdend met de noden van de dienst.
Mogelijkheid tot ontwikkeling van vaardigheden en competenties door de leerkansen die het bestuur van Riemst aan zijn werknemers wil bieden.
De uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature is 26/07/2026