Payroll Officer m/v/x

is op zoek naar een payroll advisor voor de regio Ploegsteert .

• Zelfstandige verwerking van de volledige payroll (arbeiders & bedienden) van jouw toegewezen groep medewerkers.
• Correcte opvolging van alle administratieve verplichtingen en sociale documenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers binnen de eigen groep voor loon- en personeelsgerelateerde vragen.
• Toepassen en opvolgen van de sociale wetgeving en relevante paritaire comités.
• Nauw samenwerken met collega’s payroll, administratie en pointage.
• Actief bijdragen aan verbeteringen in payrollprocessen.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll.
• Kennis van één of meerdere paritaire comités: PC 200, 114, 209, 111 of 106 is een plus.
• Ervaring met Easypay is een plus.
• Je bent analytisch, werkt nauwkeurig, gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en blijft stressbestendig, ook tijdens piekmomenten.
• Je beheerst Excel en andere Office-toepassingen zeer goed.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
• Je beschikt over een bachelorniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Je werkt voltijds of 4/5de en kan 1 dag per week van thuis werken na je inwerkperiode.

• Een uitdagende payrollfunctie binnen een dynamisch en groeiend HR-team.
• Een rol met veel autonomie in een complexe, boeiende omgeving.
• Mogelijkheden om je expertise verder te ontwikkelen.
• Een marktconform loonpakket aangevuld met extra voordelen :
• Vast contract (onbepaalde duur) - 39u/week
• Vrij te kiezen verlofdagen (20 wettelijke 6 betaalde ADV)
• Marktconform brutoloon
• Ecocheques 250€
• Loonbonus (CAO 90)
• Eindejaarspremie (13e maand)
• Dubbelvakantiegeld
• Cafetariaplan (auto, fiets, gsm, pc, verlof, warrants, pensioensparen…)
• Maaltijdcheques 8€ /dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
• Pensioenplan, solidariteitsfonds
• Wekelijks vers fruit
• Sociale activiteiten (Summer Festival, sportevents, nieuwjaarsreceptie, Sinterklaasfeest, teambuilding…)
• Jaarlijks evaluatiesysteem met mogelijkheid tot loonsverhoging en/of premie

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll.
• Kennis van één of meerdere paritaire comités: PC 200, 114, 209, 111 or 106 is een plus.
• Ervaring met Easypay is een plus.
• Je bent analytisch, werkt nauwkeurig, gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en blijft stressbestendig, ook tijdens piekmomenten.
• Je beheerst Excel en andere Office-toepassingen zeer goed.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
• Je beschikt over een bachelorniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Je werkt voltijds of 4/5de en kan 1 dag per week van thuis werken na je inwerkperiode.

• Een uitdagende payrollfunctie binnen een dynamisch en groeiend HR-team.
• Een rol met veel autonomie in een complexe, boeiende omgeving.
• Mogelijkheden om je expertise verder te ontwikkelen.
• Een marktconform loonpakket aangevuld met extra voordelen :
• Vast contract (onbepaalde duur) - 39u/week
• Vrij te kiezen verlofdagen (20 wettelijke 6 betaalde ADV)
• Marktconform brutoloon
• Ecocheques 250€
• Loonbonus (CAO 90)
• Eindejaarspremie (13e maand)
• Dubbelvakantiegeld
• Cafetariaplan (auto, fiets, gsm, pc, verlof, warrants, pensioensparen…)
• Maaltijdcheques 8€ /dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
• Pensioenplan, solidariteitsfonds
• Wekelijks vers fruit
• Sociale activiteiten (Summer Festival, sportevents, nieuwjaarsreceptie, Sinterklaasfeest, teambuilding…)
• Jaarlijks evaluatiesysteem met mogelijkheid tot loonsverhoging en/of premie