Jouw verantwoordelijkheden
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO’s.
- Strategisch advies geven.
- In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
- Actief behandelen van personeelsvraagstukken (bv. conflicten, absenteïsme, verloop).
- Training en ontwikkeling: Organiseren en coördineren van opleidingen (intern en extern).
- Ondersteunen van financiële administratie (KMO’s) in nauwe samenwerking met boekhouder en sociaal secretariaat.
Jouw profiel
- Je behaalde een bachelor of gelijkwaardig door ervaring..
- Mentaliteit en denkwijze zijn belangrijker dan diploma of ervaring.
- Microsoft Office, Outlook en het internet hebben geen geheimen voor jou.
- Kennis van boekhoudsoftware (bv. Exact, Yuki, Odoo, …) is een pluspunt.