V-Systems (Deinze/Nevele) is sinds 1993 een gerenommeerde specialist in bouwputschoringen, ondersteuningsconstructies en vijzeltechnieken. Met een ervaren team en een modern machinepark staat het bedrijf in voor stabiliteitswerken bij aannemers, architecten- en studiebureaus, overheden, afbraakfirma's en projectontwikkelaars, in binnen- en buitenland. V-Systems bouwde de voorbije decennia een sterke reputatie op als betrouwbare partner voor complexe en kritieke stabiliteitsvraagstukken. Het bedrijf is onderdeel van VT-Invest Construction Group, een familiale holding actief in de bouw- en vastgoedsector.
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
Functie
Als CEO neem je de algemene leiding van V-Systems op en bepaal je mee de strategische koers van de onderneming. Je combineert ondernemerschap met technisch inzicht en bent zowel intern als extern het gezicht van de organisatie.
Je zorgt ervoor dat V-Systems haar sterke reputatie verder uitbouwt, commerciële opportuniteiten benut en tegelijk blijft investeren in kwaliteit, veiligheid, innovatie en duurzame groei.
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- De algemene dagelijkse leiding van de onderneming;
- Het verder ontwikkelen van de commerciële strategie en het uitbouwen van duurzame klantenrelaties;
- Het aansturen, coachen en inspireren van het management en de operationele teams;
- Het bewaken van de financiële resultaten, rendabiliteit en operationele efficiëntie;
- Het stimuleren van innovatie, investeringen en verdere professionalisering;
- Het vertegenwoordigen van V-Systems binnen de sector en het onderhouden van relaties met aannemers, architecten, studiebureaus, projectontwikkelaars en overheden;
- Het verder versterken van de positie van V-Systems binnen België en daarbuiten.
Profiel
Je bent een ondernemende leider die mensen weet te verbinden en richting geeft aan een technisch gespecialiseerde organisatie.
Daarnaast beschik je over:
- Een bachelor- of masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring;
- Minstens tien jaar relevante ervaring binnen de bouwsector of een aanverwante technische omgeving;
- Enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie, bijvoorbeeld als zaakvoerder, operationeel directeur, technisch directeur of general manager;
- Een sterke affiniteit met stabiliteitswerken, funderingen, schoringstechnieken, beton- of ruwbouwprojecten;
- Commerciële maturiteit en ervaring in het onderhouden van relaties met professionele bouwpartners;
- Een pragmatische en besluitvaardige managementstijl;
- Het vermogen om strategisch te denken zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen;
- Een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en duurzame groei.
- Gezien de kritieke aard van stabiliteitswerken (bouwputten, gevels, historische panden) is nauwgezetheid en risicobewustzijn essentieel.
Aanbod
Bij V-Systems krijg je de kans om een succesvolle onderneming verder uit te bouwen binnen de stabiliteitssector.
Je mag rekenen op:
- Een autonome CEO-functie met een grote impact op de verdere ontwikkeling van het bedrijf, met respect voor de eigenheid en identiteit van V-Systems binnen de groep.
- De ondersteuning van de VT-Invest Construction Group op vlak van HR, finance, duurzaamheid, logistiek en bedrijfsbeheer - zodat jij je kan focussen op de kernactiviteiten en groei van V-Systems.
- De vrijheid om ondernemerschap te tonen, strategische keuzes te maken en investeringen mee vorm te geven;
- Een ervaren en loyaal team met een sterke technische expertise;
- Een financieel gezonde onderneming met een uitstekende reputatie in de markt;
- Korte beslissingslijnen, een familiale bedrijfscultuur en ruimte voor initiatief;
- Een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met een participatief vergoedingsmodel op lange termijn.
Bouw mee aan de volgende groeifase
V-Systems beschikt over een sterke reputatie, een ervaren team en een stevige technische basis. Als nieuwe CEO krijg je de kans om hierop verder te bouwen en mee richting te geven aan de volgende fase in de ontwikkeling van de onderneming.
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Dan maken we graag kennis met jou.
Je kan hiervoor contact opnemen met Jana Bastiaen, Talent Acquisition Partner via jobs@vt-invest.be of +32 474 90 75 01.