Onboarding Coach Bruxelles/Wallonie

Faites grandir les talents de demain

À propos de l'entreprise

Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soutenons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Chez nous, vous êtes notre #MeilleurAtout

Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ... Onboarding Coach Bruxelles/Wallonie

• Accompagnez les nouveaux collègues dans leur parcours d’intégration et assurez le suivi de leur progression afin qu’ils gagnent rapidement en autonomie.
• Organisez et dispensez des formations pratiques en payroll, en partageant les bonnes pratiques et les connaissances indispensables à la fonction.
• Soutenez les nouveaux collaborateurs dans la gestion de leur portefeuille clients jusqu’à ce qu’ils puissent le prendre en charge de manière autonome.
• Évaluez régulièrement les besoins d’apprentissage et adaptez les parcours de formation en collaboration avec les parties prenantes concernées.
• Contribuez à l’amélioration continue des supports de formation et réalisez des missions de Payroll Advisor mobile au sein des bureaux de Wallonie et de Bruxelles.

Votre profil

• Vous disposez d’une solide expérience en administration salariale et appréciez travailler avec la législation sociale et le payroll.
• Vous trouvez de l’énergie dans l’accompagnement et le développement de nouveaux collègues.
• Vous aimez transmettre vos connaissances et rendre des matières complexes accessibles à différents publics.
• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans les bureaux de votre région.

Pourquoi opter pour Acerta ?

Ici, vous êtes notre #MeilleurAtout. Vous disposez de tout l’espace nécessaire pour laisser votre empreinte dans les RH, à votre manière. Et cela, au sein d’une équipe où chacun s’investit à 100 %. Bien entendu, vous pouvez compter sur bien plus :

• Grâce à des formations ciblées, nous soutenons votre croissance professionnelle et personnelle, et nous investissons ensemble dans votre développement.
• Vous bénéficiez d’un contrat à durée indéterminée (37,5 h/semaine) avec des horaires flexibles et 40 jours de congé et jours fériés payés par an (dont 29 à choisir librement).
• Vous recevez une indemnité pour vos déplacements domicile-travail. Vous avez également la possibilité de télétravailler, avec une indemnité nette de 123,55 € par mois.
• Vous recevez également des chèques-repas d’une valeur de 10 € par jour presté et des chèques éco d’un montant de 205 €.
• Nous vous proposons une formule d’assurance complète comprenant une assurance hospitalisation (extensible aux membres de votre famille vivant sous le même toit) et une assurance groupe incluant un plan de pension, une couverture en cas de décès et une assurance revenu garanti en cas de maladie ou d’accident de longue durée.
• Grâce à notre plan cafétéria, vous composez vous-même votre package salarial. Vous pouvez convertir une partie de votre salaire brut (votre budget flexible) en avantages nets attrayants, tels que le leasing d’un vélo, l’achat d’un smartphone ou d’une tablette, ou le remboursement de votre abonnement internet à domicile.

Devenez l’un de nos #MeilleursAtouts

Nous aimerions en savoir plus sur vous Fournissez-nous vos données de contact, votre CV et une courte lettre de motivation. Recevez-vous une confirmation ? Dans ce cas, nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Comptez sur nous