Verantwoordelijke externe samenwerking

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een warme familie met hechte collega’s. Als Verantwoordelijke Externe Samenwerking sta je in voor het uitbouwen en versterken van strategische samenwerkingen met externe zorgactoren, waardoor je rechtstreeks bijdraagt aan de continuïteit van onze toegankelijke, kwaliteitsvolle en mensgerichte thuisverpleging.

FUNCTIE

Als Verantwoordelijke Externe Samenwerking ondersteun je de Directeur Zorg in de realisatie van samenwerkingen met externe zorgactoren. Je vertaalt opportuniteiten in het zorglandschap naar concrete, duurzame partnerschappen die de continuïteit en kwaliteit van de zorg van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen versterken.

Je bent het zichtbare aanspreekpunt en ambassadeur voor externe partners en bouwt actief aan het netwerk en de positionering van WGK OVL in Oost-Vlaanderen. Je stuurt een klein team aan en coördineert de uitvoering en opvolging van samenwerkingsacties.

Jouw verantwoordelijkheden

- Je detecteert lokale en provinciale samenwerkingsinitiatieven en opportuniteiten.
- Je screent zorginitiatieven in Oost-Vlaanderen op relevantie en opportuniteit voor WGK OVL.
- Je maakt per initiatief een analyse (bv. SWOT) ter ondersteuning van besluitvorming binnen het directieteam.
- Je zoekt informatie op over nieuwe partners of producten en adviseert de Directeur Zorg.
- Je benadert actief potentiële partners en maakt het aanbod van WGK OVL bekend.
- Je voert besprekingen met partners, onderhandelt en sluit samenwerkingsovereenkomsten af.
- Je zorgt voor de implementatie en opvolging van samenwerkingsverbanden binnen WGK OVL.
- Je ondersteunt lokale teams en teamcoaches bij netwerking en fungeert als brug tussen WGK OVL en externe zorgpartners.
- Je vertegenwoordigt WGK OVL in relevante overlegfora (ELZ, zorgraden, events…).
- Je bouwt het netwerk structureel uit en bewaakt de reputatie van WGK OVL.
- Je onderhoudt en volgt relaties actief op.
- Je stuurt je team aan: je bepaalt prioriteiten, organiseert de werkverdeling en coacht medewerkers in opvolging, communicatie en netwerkwerking.

PROFIEL

- Je behaalde een master diploma (zorg/paramedisch/sociaal) of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in een zorgcontext, netwerkfunctie zorg of partnershipontwikkeling in de zorg.
- Je hebt kennis van het zorglandschap in Oost-Vlaanderen.
- Basiskennis van RIZIV en/of zorgwetgeving is een pluspunt.
- Je werkt minimaal 32u/week.
- Je bent flexibel en bereid tot frequent extern overleg/werkbezoeken (rijbewijs vereist).

Jouw competenties

- Je kan coachend leiding geven aan een klein team.
- Je bent sterk in onderhandelen en afspraken borgen.
- Je beschikt over overtuigingskracht en kan stakeholders meenemen.
- Je werkt resultaatsgericht en bewaakt voortgang.
- Je bent een sterke netwerker en relatiebouwer.

WIJ BIEDEN

- Een grote WGK-familie: je komt terecht in een warme en dynamische organisatie met een lange geschiedenis en een maatschappelijke meerwaarde.
- Regelmatige opleidingen, je kan jezelf blijven ontwikkelen.
- Verloning volgens de IFIC barema 17 , uitgebreid met tal van extralegale voordelen zoals o.a. bedrijfswagen met tankkaart, onkostenvergoeding, smartphone, maaltijdcheques, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering en een voordelenplatform.
- Een contract van onbepaalde duur (min. 32u/week – voltijds mogelijk).

We behandelen jouw sollicitatie met de nodige discretie. Voor vragen en inlichtingen betreffende de vacature kan je terecht bij HR businesspartner, Sofie Bauwens.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.



Over deze vacature

Ledeberg (Hoofdzetel)

32u - 40u

**Info of vragen?**

**Sofie Bauwens**

HR Business Partner

09/235.85.30

**jobs@wgkovl.be**