Adjunct hoofdverpleegkundige

# **Adjunct hoofdverpleegkundige - Waterrijk**

**Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart**

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

### **Jouw nieuwe taken**

We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken

De adjunct hoofdverpleegkundige waarborgt en is, in samenwerking met de hoofdverpleegkundige, verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgverlening volgens de regels van de ethiek en de deontologie. Hij/zij zorgt voor de toepassing van de procedures omtrent zorg.

De adjunct hoofdverpleegkundige vervangt de hoofdverpleegkundige bij haar/zijn afwezigheid en zal naar verwachting de taken uitvoeren die in de functiefiche "verpleegkundige" staan vermeld.

- Verwelkomen en informeren van bewoners en hun familie over de zorg
- Gegevensverzameling en verzorgingsprocedures
- Milieu, onderwijs en begeleiding
- Organisatie van activiteiten en zorg
- Ontwikkeling van vaardigheden

### **Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?**



- Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
- De verpleegkundige moet het brevet of diploma van de 4e graad middelbaar onderwijs in verpleegkunde hebben behaald, het aanvullend diploma middelbaar beroepsonderwijs (afdeling verpleegkunde), het diploma van het hoger onderwijs in verpleegkunde.
- Hij/zij moet in het bezit zijn van een INAMI-nummer en zijn/haar diploma moet zijn goedgekeurd door de bevoegde provinciale commissie van de plaats waar hij/zij zijn/haar beroep wenst uit te oefenen.
- Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
- Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s
- Je bent flexibel en kan omgaan met stress
- Goede kennis van de Nederlandse taal

### **Draag zorg en wij dragen zorg voor jou**

**Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.**

- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
- Je komt terecht in een grote ondersteunende community
- We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
- We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
- Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

**Wat bieden we nog?**

- Een ***deeltijds/voltijds*** contract van ***bepaalde/onbepaalde*** duur
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
- Inspraak in de opmaak van je uurrooster
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

**Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)**

- Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
- Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
- Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
- Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma