Responsable maintenance

**Rejoignez notre aventure en tant que Responsable Maintenance **

**Type de contrat**
: CDI / Temps plein / Présentiel à Leuze-en-Hainaut

**Avantages**
: Barème CP327.03, Chèques-repas, Frais forfaitaires, Assurance-groupe, PFA

**Et si vous faisiez la différence avec nous ?**

Au Rucher, nous croyons que le sérieux peut rimer avec convivialité. Nous allions
**innovation**
et
**inclusion**
, avec un objectif clair : offrir à chacun une place dans le monde professionnel. En tant qu’
**Entreprise de Travail Adapté (ETA)**
, notre mission est de valoriser le potentiel de personnes porteuses d’un handicap tout en répondant avec excellence aux besoins de nos clients. Et si ce rôle devenait le vôtre ?

Dans cette dynamique unique, le poste de
**Responsable Maintenance**
joue un rôle clé. Avec pour clients
**les différents services internes du Rucher**
mais aussi
**nos propres partenaires extérieurs**
, votre mission sera de garantir le bon fonctionnement de nos lignes de production, nos équipements et nos infrastructures tout en soutenant l’équipe dynamique de la maintenance et du nettoyage (7 à 8 pers).

**Vos responsabilités, ou plutôt … votre terrain d’impact **

- **Coordination bienveillante :**
Organiser et superviser les activités de maintenance et d’entretien en tenant compte des compétences, des restrictions médicales et des besoins de votre équipe, tout en favorisant leur bien-être.
- **Développement humain :**
Former, inspirer et accompagner votre équipe pour qu’elle développe tout son potentiel.
- **Présence sur le terrain :**
Intervenir directement quand il le faut, car un bon leader n’a pas peur de mettre la main à la pâte dans les moments clés.
- **Reporting :**
Faire le point chaque semaine sur l’avancement des activités et tenir un reporting précis des interventions réalisées.
- **Supervision des interventions :**
Planifier et encadrer les interventions de maintenance préventive et curative, en collaboration avec les opérateurs internes et des sous-traitants.
- **Entretien général :**
Assurer l’entretien courant et les petites réparations des bâtiments et des équipements.
- **Gestion des achats :**
Approuver les achats nécessaires et veiller à une gestion optimale des stocks liés à la maintenance.
- **Contrôles périodiques :**
Organiser et assurer le suivi des contrôles réglementaires et des mises en conformité en collaboration avec le Conseiller en Prévention.
- **Plans de l’infrastructure :**
Maintenir à jour les plans pour refléter les évolutions et modifications techniques.
- **Qualité, sécurité et durabilité :**
Avec le concours de notre Coordinatrice SMQ, piloter nos processus ISO (9001, et bientôt 13485), anticiper les audits pour maintenir des standards exemplaires et garantir un environnement de travail sûr pour tous.
- **Innovations au service de l’excellence :**
Mettre en œuvre des stratégies et plans de maintenance adaptés grâce à des outils performants (GMAO).

**Et si c’était vous ?**

Vous êtes une personne qui aime autant les défis techniques que le contact humain. Voici les atouts pour réussir et faire la différence avec nous :

- Diplôme en électromécanique ou expérience équivalente en
**maintenance industrielle**
.
- Une première expérience réussie en
**gestion d'équipe**
où vous avez pu faire preuve de leadership.
- **Connaissances techniques solides**
: électricité industrielle, mécanique, automation.
- Expérience avec des logiciels de GMAO et de dessin assisté par ordinateur, avec appétence pour les nouvelles technologies.
- Vous êtes prêt à grandir avec nous : formations, certifications (BA4, BA5…), rien ne vous arrête
- Votre dynamisme inspire Vos collègues apprécient votre capacité à résoudre les problèmes efficacement et toujours avec le sourire.
- Vous aimez partager vos connaissances et voyez les défis techniques comme des opportunités de briller ensemble.
- Vous jonglez avec aisance entre management, gestion administrative, coordination technique et supervision opérationnelle.
- Vous avez envie de rejoindre une entreprise où inclusion, innovation, et esprit d’équipe ne sont pas que des mots.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En rejoignant notre entreprise, vous contribuerez à une
**mission sociale forte**
: celle de favoriser l’inclusion par le travail des personnes porteuses d’un handicap, tout en participant activement à un projet innovant et éthique. Nous cultivons une ambiance chaleureuse où « collaborer » rime avec « bonne humeur »

Au Rucher, nous avançons ensemble, forts et fiers de nos valeurs :
**accompagnement, bienveillance, esprit d’équipe, professionnalisme et intégrité.**

Au Rucher, chaque jour est une opportunité de créer un avenir meilleur, ensemble.

**Convaincu ? On vous attend **

Envoyez vite votre CV à :

📧
**job@lerucher.be**

📬
**Service RH, Le Rucher Asbl, Zone de l’Europe II, 1 à 7900 Leuze-en Hainaut**