Un.e comptable

Missions

Les Services Financiers sont composés de 3 Cellules : Comptabilité (qui traite l’ensemble des documents comptables de l’Université), Budgets et Comptes (qui établit les budgets et les comptes) et Gestion des conventions de recherche (qui coordonne la justification des dépenses réalisées dans le cadre des conventions de recherche).

Au sein des Services Financiers et, plus précisément, au sein de la Cellule comptabilité, vous aurez pour missions de :

- Participer aux opérations journalières de comptabilité générale

- Traiter les documents comptables (ex. : factures, notes de frais)

- Contrôler les dispositions réglementaires et internes

- Vérifier les disponibilités budgétaires

- Accepter les documents comptables, si nécessaire après informations/justifications complémentaires

- Veiller au respect du plan comptable et, si nécessaire, corriger/rectifier les imputations proposées par les responsables budgétaires

- Effectuer des travaux de classement et d’archivage.

Profil

**Diplôme** : Vous êtes titulaire d’un bachelier en comptabilité.

**Expérience** : Une expérience probante dans une fonction similaire sera considérée comme un atout.

Connaissances et compétences requises :

Vous disposez de connaissances :

- **De la comptabilité générale**

- **Des outils informatiques de bureautique (Word et Excel)**

Vous disposez des compétences suivantes :

- Organisation

- **Rigueur et précision**

- **Autonomie et prise d’initiatives**

- Collaboration, capacité à travailler en équipe

- **Adaptabilité**

- **Discrétion**

Les compétences mentionnées en gras feront l’objet d’une évaluation lors de la procédure de recrutement.

Renseignements complémentaires

Concernant la procédure de recrutement et sélection : la Cellule Développement des ressources humaines (developpement.rh@unamur.be).

Pour toute autre question, concernant le contenu de la fonction ou son contexte : Madame Sophie Halloin, directrice des Services Financiers (sophie.halloin@unamur.be).

Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes L’expérience acquise :

- dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté

- dans le secteur privé et/ou en tant qu’indépendant, est valorisable à concurrence de maximum 10 années (si cette expérience est probante) sur base des attestations d’occupation

Modalités pour postuler :

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à Madame Isabelle HENNEQUIN, Directrice du Service des Ressources humaines, par mail à candidature@unamur.be pour le **25/02/2026** au plus tard.

Remarques

**Le contrat proposé est un CDD du 23/03/2026 au 30/06/2026.**

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité.