Emplois de coca-cola – Bruges

Colas Belgium maakt deel uit van de groep Colas, wereldwijd de nummer 1 in de wegenbouw. Colas Belgium is gespecialiseerd in wegenwerken, stadsplanning en infrastructuur. Wij zijn één van de grootste spelers op de Belgische markt in de aanleg van stadskernen, wegen en snelwegen,fietsostrades, funderingen voor windmolenparken, tramlijnen, logistieke...

Freelance HR Business Partner – Region Roeselare (Ref. 1519)For a leading industrial company with approximately 200 employees in Belgium, we are looking for an experiencedFreelance HR Business Partner/ HR Generalist . In this assignment you will strengthen the HR team and take ownership of various strategic and operational HR projects. You will report...

Wil je mensen, bedrijven en organisaties écht zien groeien op het vlak van gedrag en communicatie? Krijg je energie van het trainen van cursisten? En wil je dit doen binnen een professionele opleidingsorganisatie waar je niet alleen traint maar ook meedenkt over de inhoud en evolutie van ons aanbod? Van innovatieve leervormen tot maatwerktrajecten voor...

Cementir Holding is one of the world's leading suppliers of cement, ready-mixed concrete, aggregates, and concrete products. Operating in 18 countries across 5 continents with more than 3,000 employees worldwide, Cementir Holding is part of the Caltagirone Group and has been listed on the Italian Stock Exchange since 1955.As a Group role within Cementir...

Wij zoeken een Project Manager die klaar is om infrastructurele projecten van A tot Z in goede banen te leiden. Van slimme planning en strakke coördinatie tot het bewaken van budget, timing en veiligheid, jij hebt het allemaal in de vingers. Jij zorgt dat alles klopt, op en naast de weg.Find out more about the daily tasks, overall responsibilities, and...

Hey there! David Kennedy Recruitment is on the lookout for an amazing Freelance Recruitment Partner to join our team. If you're a true hunter and love connecting talented individuals with our clients needs we want to hear from you! This freelance role offers either a commission-based structure or fixed term arrangement (SLA).Position: Fixed Term or...

Als HR Freelancer binnen Bright Plus Outsourcing Solutions kan jij jouw skills aanscherpen tijdens jouw HR projecten. Je sluit aan bij ons HR freelance team. Zij vormen onze pool van experten. Die pool vangt tijdelijke opdrachten op door een kwalitatieve oplossing te bieden voor bedrijven hun tijdelijke noden. We matchen je volgens jouw expertise, het...

Bright Plus is op zoek naar een HR Freelancer Recruiter die in Brugge werkt tot eind 2026. Je werkt 2 à 3 dagen per week in het HR-team bij een industrieel bedrijf in Brugge. Via Bright Plus Outsourcing Solutions krijg je vrijheid, vind je snel opdrachten en vereenvoudig je de administratie.Je beheert het volledige rekruteringsproces en bouwt een sterke...

Als HR Freelancer werk je als Recruiter in Brugge tot en met eind 2026. Je werkt *2 à 3 dagen per week* in het HR-team bij een industrieel bedrijf in Brugge. Via Bright Plus Outsourcing Solutions behoud je vrijheid, vind je snel nieuwe opdrachten en vereenvoudig je administratie.Als Recruiter bestaat jouw job uit:Je beheert het volledige rekruteringsproces...

Compensation & Benefits Lead met payroll expertise Zin in een rol met inhoud, afwisseling én impact? Voor Carglass zoeken we een ervaren Compensation & Benefits Lead met payroll expertise. Je combineert een stevige inhoudelijke expertise met de begeleiding van twee ervaren payrollcollega's en wordt een belangrijke sparringpartner voor de People Services...

FUNCTIEOMSCHRIJVING Als HR Freelancer werk je als Recruiter in Brugge tot en met eind 2026. Je werkt 2 à 3 dagen per week in het HR-team bij een industrieel bedrijf in Brugge. Via Bright Plus Outsourcing Solutions behoud je vrijheid, vind je snel nieuwe opdrachten en vereenvoudig je administratie. Als Recruiter bestaat jouw job uit: Je beheert het...

Als Freelance HR Project Manager: HR-processen en documentatie reviewen en actualiseren ; Job descriptions en veiligheidsfuncties definiëren ; Competentiemodellen en opleidingsprogramma's ontwikkelen ; Onboarding- en trainingsprocessen voor blue- en white-collar medewerkersopzetten ; HR-richtlijnen, procedures en werkinstructies ontwikkelen ; Change...