compensation

Vandelanotte zoekt een Compensation & Benefits Expert die het loonbeleid verder ontwikkelt en bewaakt vanuit ons Kortrijk-kantoor. Je stuurt het team aan en fungeert als sparringpartner voor HR en management.Je analyseert beloningsdata, voert benchmarks uit en vertaalt inzichten naar concrete aanbevelingen. Een Masterdiploma en meerdere jaren ervaring zijn...

Smals zoekt een Compensation & Benefits Analyst die meewerkt aan het beheer, de analyse en de verdere ontwikkeling van het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen Smals.Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends, verzamelt en interpreteert HR- en verloningsdata en ondersteunt...

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 322.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Gestalte die Zukunft unserer Vergütungsstrategie mit uns! Wir suchen zum...

HR Talents zoekt een Compensation & Benefits Specialist voor de regio Kallo in Doel. Je combineert payroll met compensation & benefits en bent het eerste aanspreekpunt voor loonvraagstukken binnen een dynamische logistieke omgeving.Je beheert jaarafrekeningen, bonussen en verzekeringen, coördineert wagenpark en HR-projecten, en levert rapporteringen en...

Bold HR in Drongen is op zoek naar een Project Consultancy Builder die verantwoordelijk is voor het opbouwen en leiden van de consultancy tak. Je zal adviseren over Compensation & Benefits en strategische verloningsmodellen ontwikkelen, terwijl je een team aanstuurt en cliënten begeleidt. Met een focus op waarde-creatie en digitale oplossingen, draag je bij...

Bold HR in Drongen is op zoek naar een Project Consultancy Builder die verantwoordelijk is voor het opbouwen en leiden van de consultancy tak. Je zal adviseren over Compensation & Benefits en strategische verloningsmodellen ontwikkelen, terwijl je een team aanstuurt en cliënten begeleidt. Met een focus op waarde-creatie en digitale oplossingen, draag je bij...

Client Description:Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als Compensation &...

A&O Shearman is looking for an Associate in their Employment & Compensation practice based in Brussels. This role involves providing comprehensive legal advice on employment and compensation matters for both Belgian and international clients.The ideal candidate will have a Master in Law and 2-5 years of experience, with fluent Dutch and English, and a good...

Le marché de l’énergie est en profonde mutation et le marché belge est pionnier dans sa libéralisation et le développement d’offres permettant d’accompagner les clients dans leur stratégie bas carbone. C’est un marché très mature et très concurrentiel : complexité et diversité des offres de fourniture ; multitude d’acteurs ; concurrence...

Contexte et environnementLe marché de l’énergie est en profonde mutation et le marché belge est pionnier dans sa libéralisation et le développement d’offres permettant d’accompagner les clients dans leur stratégie bas carbone. C’est un marché très mature et très concurrentiel : complexité et diversité des offres de fourniture ; multitude...

The Executive Compensation team operates within ISS Governance Data and focuses on the analysis of executive remuneration practices and corporate governance disclosures across listed companies in Europe and the MENA region. The team reviews publicly available company filings to assess how executives are compensated, how incentive structures are designed, and...

De zorgsector bevindt zich in een fundamentele transformatie, gedreven door digitalisering, dubbele vergrijzing, personeelsschaarste en een snel evoluerend zorgmodel. Deze ontwikkelingen stellen zorgorganisaties voor nieuwe uitdagingen, onder meer op het vlak van arbeids- en sociaal recht, verloning, budgettaire beheersing en compliance.Als Compensation &...

Le marché de l’énergie est en profonde mutation et le marché belge est pionnier dans sa libéralisation et le développement d’offres permettant d’accompagner les clients dans leur stratégie bas carbone. C’est un marché très mature et très concurrentiel : complexité et diversité des offres de fourniture ; multitude d’acteurs ; concurrence...

ResponsibilitiesVertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01).Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures.Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van bedienden, inclusief premies en vakantiegeld.Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en...

Beschrijving van de functie Heb jij een eerste degelijke ervaring als payroll officer en ben je gepassioneerd door compensation & benefits? Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Wil je jouw expertise inzetten binnen een dynamische logistieke omgeving waar je veel autonomie krijgt en...

Willis Towers Watson seeks an Associate Manager in the Executive Compensation team to deliver diverse compensation and governance projects for a wide range of client companies. You will design, model, and implement executive compensation and incentive programs for major firms, collaborating with leadership to align rewards with business strategy. You will...

Beschrijving van de functie Wil jij jouw expertise in arbeidsrecht, reward en HR-data inzetten in een omgeving waar je werk écht telt? Ben je iemand die graag meedenkt op strategisch niveau, maar even graag de vertaalslag maakt naar concrete oplossingen? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging. Binnen een bedrijf in volle ontwikkeling krijg je de...

Our client is an international organization with a significant European workforce.JobomschrijvingTake a leading operational role in the Pay Transparency project and support its practical implementation.Work with an existing job grading framework, already validated at executive level, and ensure its effective application.Support the rollout and communication...

Smals recherche un Analyste Compensation & Benefits pour rejoindre une équipe RH expérimentée et contribuer à la politique de rémunération et de conditions de travail. Vous collectez et analysez les données RH et rémunération, participez aux revues salariales et soutenez les projets de numérisation visant à améliorer l’efficacité et la...

Le marché de l’énergie est en profonde mutation et le marché belge est pionnier dans sa libéralisation et le développement d’offres permettant d’accompagner les clients dans leur stratégie bas carbone. C’est un marché très mature et très concurrentiel : complexité et diversité des offres de fourniture ; multitude d’acteurs ; concurrence...