Emplois actuels liés à Group Digital Portfolio HR Business Partner - Brussels - eliasystem

  • Group Digital Portfolio HR Business Partner

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique Elia nvsa Temps plein

    Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap! Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt? Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Group S Temps plein

    Picture this: Je bent een consultant bij Group S en je wordt van het ene bedrijf naar het andere op missie gestuurd als, jawel, Business Partner voor diverse HR projecten & processen.- Je komt terecht in een nieuw bedrijf, telkens opnieuw. Nieuwe mensen, nieuwe bedrijfsculturen, nieuwe uitdagingen, nieuwe connecties, nieuwe oplossingen en nieuwe kansen. En...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Groep S Temps plein

    Picture this: Je bent een consultant bij Group S en je wordt van het ene bedrijf naar het andere op missie gestuurd als, jawel, Business Partner voor diverse HR projecten & processen. - Je komt terecht in een nieuw bedrijf, telkens opnieuw. Nieuwe mensen, nieuwe bedrijfsculturen, nieuwe uitdagingen, nieuwe connecties, nieuwe oplossingen en nieuwe kansen. En...

  • Senior HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Expleo Group Temps plein

    Overview: As an HR Business Partner (HRBP) within Expleo, you will play a key role as a partner to managers and operational teams to provide HR support and contribute to the overall success of the business. You will be responsible to take care of our Human Resources in an operational point of view & for creating and implementing HR solutions that are aligned...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Groep S Temps plein

    ImaginezVous êtes consultant chez Group S et vous enchaînez les missions d’une entreprise à l’autre, en tant que Business Partner spécialisé dans le payroll et l’administration RH. - OK, pourquoi pas... Après tout, il y a des choses plus bizarres à s’imaginer. Mais soyons francs : nous savons tous qu’être consultant, c’est une expérience...

  • Senior HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Voor een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening gaan wij op zoek naar een HR Business Partner. **Jobomschrijving**: Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitment life cycle van A-Z en bied je de nodige HR-omkadering en opvolging voor de interne medewerkers en de managers van jouw business. Je werkt mee...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique Robert Walters Temps plein

    Un groupe belge dans le secteur social, créé il y a plus de 70 ans, recherche un.e HR Business Partner expérimenté.e pour son équipe à Bruxelles. Ce poste offre une belle opportunité dans une organisation dynamique qui valorise l'inclusion. Le.la candidat.e retenu.e sera en charge de la gestion des talents, du recrutement et des initiatives RH...

  • HR Manager

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique Inguz HR Temps plein

    Onze klant, een gevestigde waarde in de consultancy wereld binnen de verzekering sector, is op zoek naar een ervaren HR Manager/Business Partner. In deze rol werk je nauw samen met het management en de medewerkers om de HR-processen te optimaliseren en strategische HR-initiatieven te ondersteunen. Je hebt een breed takenpakket dat gaat van : recruitment,...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique LE SOIR Temps plein

    Fort de plus de ses 135 ans d’histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s’accélère, où l’info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s'est révélé aussi indispensable pour...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Groupe Rossel Temps plein

    Fort de plus de ses 135 ans d’histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s’accélère, où l’info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s’est révélé aussi indispensable...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein

    **Société**: Audi Brussels est un site de production situé au cœur de l'Europe et membre du Groupe Audi. Nous avons commencé à produire l'A1 en 2010. Depuis 2018, Audi Brussels est le premier site Audi à produire une voiture entièrement électrique, l'Audi e-tron, ainsi que sa batterie haut-voltage. Au sein du département RH d’Audi Brussels, vous...

  • HR Manager

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique Inguz HR Temps plein

    Onze klant, een gevestigde waarde in de consultancy wereld binnen de verzekering sector, is op zoek naar een ervaren HR Manager/Business Partner. In deze rol werk je nauw samen met het management en de medewerkers om de HR-processen te optimaliseren en strategische HR-initiatieven te ondersteunen. Je hebt een breed takenpakket dat gaat van : recruitment,...

  • Junior HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, une fintech, fournit des solutions de paiements numériques aux entreprises B2B dans tous les états membres de l'Espace Economique Européen et au...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Verisure NV Temps plein

    Verisure België is op zoek naar een getalenteerde, innovatieve HR Business Partner voor ons groeiende en succesvolle team. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen en bevorderen van de HR-doelstellingen van Verisure België, een industry leading bedrijf van wereldklasse dat gedreven wordt door een sterke ondernemende...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein

    **Company**: Audi Brussels is a production site located at the heart of Europe and part of the Audi Group. We started to produce the A1 in 2010. As of 2018, Audi Brussels is the very first Audi-site to produce an all-electric car, the Audi e-tron, but also its high voltage battery. As an HR Business Partner in the Audi Brussels HR department, you are part...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique P&V Group Temps plein

    P&V Group est un assureur accessible, où les chiffres comptent mais où ce sont les personnes qui font la différence. Les valeurs de notre coopérative sont l'accessibilité, la durabilité, la prévention et l'engagement. Pour notre département RH, nous recherchons un(e) HR Business partner capable de guider un portefeuille de directions dans la mise en...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique HR.chitects Temps plein

    **EAN: GCA43354 **HR Business Partner - Brussel**: Ben jij een ervaren HR Business Partner op zoek naar een uitdagende nieuwe positie? Grijp dan nu de kans om deel uit te maken van ons toonaangevende juridisch bedrijf, met vestigingen in België en daarbuiten. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen en ontwikkelen van ons...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Mutualités Libres Temps plein

    Les soins de santé de demain ?Aux Mutualités Libres, c’est ce en quoi nous croyons et ce pour quoi nous travaillons chaque jour.Notre Union se compose de 3 mutualités : Helan (nouvelle mutualité depuis 2022 regroupant Partena et OZ), Partenamut et la Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons aujourd’hui plus de 2 millions de personnes.Notre mission...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique Talentus Temps plein

    De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. Functie Als HR Business Partner ben jij de HR ondersteuning on site voor de areamanagers en...

Group Digital Portfolio HR Business Partner

Il y a 2 mois

Brussels, Belgique eliasystem Temps plein
Function

 

The Group Digital Portfolio HR BP, reporting to the Group Chief Alignment Officer, will play a pivotal role in building and developing the digital organisation and capabilities of Elia Group.

 

This senior position is designed to bridge critical gaps in workforce planning, sourcing strategies, skill building and change management while fostering collaboration across various departments. The Digital Portfolio HR BP will ensure alignment between demand and supply within the digital workforce, facilitating effective communication and execution of HR strategies tailored to the digital landscape.

 

Your Responsibilities

 

  • Workforce Planning:  You oversee workforce planning for internal and external staff members across the group-wide digital portfolio. You develop and implement sourcing strategies to attract and retain top talent in digital functions internationally.

 

  • Change Management: You lead change management initiatives to support the transition towards a product operating model and collaborate with transformation teams and local HR teams to ensure smooth implementation of digital strategies.

 

  • Competence Management: You identify and assess the organisation's current and future digital skill needs and design and implement skill development pathways accordingly, to enhance workforce capabilities in alignment with digital objectives and collaborate closely with the Academies for the development of training paths. You monitor and assess workforce competencies to meet evolving digital demands.

 

  • Collaboration and Stakeholder Engagement: You foster relationships with various stakeholders, including Group Strategy, Group Controlling, and local HR BPs, to facilitate effective total workforce management. You collaborate with digital leaders to create and maintain a culture that supports digital innovation and agility.

 

  • Advisory Role: You provide expert advice on workforce planning, budgeting, forecasting, and performance follow-up related to the digital portfolio and you challenge and support sub-portfolios in their demand planning and resource allocation efforts. You provide guidance for senior management (Elia Group Executive Team/ Local Executive Teams/Group Digital Committee) and are a sounding board and support for local HRBP’s in preparing & implementing people planning strategy & sourcing strategy for digital portfolio. 

 

  • Group HR Business Partner role: you play an active role in the development, implementation, and harmonisation of an effective HR policy (organisational development, staff planning, skills management, career planning, etc.) for a part of the Group IT and Digital activities. You will ensure that this policy meets the company's needs and enables the Elia Group to pursue its strategy and achieve its objectives in a favourable social climate. You act as an advisor and support for change projects within your portfolio, ensuring that they run smoothly. You act as a point of contact for the managers and employees of the divisions in your local portfolio.  For that part of the role, you work also closely with local HR management. 

 

#HumanResources #Consulting
#InformationTechnologyandServices #HumanResources #Construction
#LI-HYBRID
 

Your Profile

 

  • You have a master’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.
  • You have a minimum of 10 years of experience of working in HR and/ or digital or technology-driven environment
  • You have extensive experience in HR business partnering, workforce planning, or talent management, preferably within a digital or technology-focused environment.
  • You have a strong understanding of change management principles and workforce development strategies.
  • You have excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage with diverse stakeholders at all levels.
  • You are comfortable to challenge senior leaders in a constructive way, building on your expertise and interpersonal skills.
  • You have proven ability to navigate complex organizational structures and to manage cross-functional collaboration.
  • You have a track record of excellent strategic thinking, problem-solving, and leadership skills.
     

#digital #technology #workforceplanning #workforcedevelopment #organisationaldesign #changemanagement #strategicthinking #stakeholdermanagement
 

Offer

 

  • Salary: a competitive salary package, allowance for representation expenses, year-end bonus, double vacation pay, meal vouchers (€8 per working day), eco-vouchers, sport & culture vouchers, bonuses based on individual and group results. 
  • Insurance: group insurance, hospitalisation insurance, ambulant care insurance for the whole family and also personal accident insurance. 
  • Vacation: You will be entitled to 20 vacation days and 5 additional vacation days, 6 local days, 4 exempt days (after 1 year of employment) and up to 5 long-service days (1 day for every 3 years in employment). 
  • Social fund: Sinterklaas and year-end vouchers, birth and marriage allowance. We will also cover part of the cost of glasses, a dental prosthesis or similar needs. 
  • Communication: you will be given an iPhone, a phone subscription (for work and private use) and a laptop with internet reimbursement. 
  • Private PC plan: once every 3 years, a budget will be made available to you for a PC/tablet with software & peripherals for personal use. 
  • Discounts: you will enjoy a 30% discount on your gas and electricity bill. 
  • Mobility: we will offer you a company car and public transport or a mobility budget. 
  • Elia shares: Elia will give you the opportunity to subscribe to shares with a discount of 16.66% on the average share price. 
     
Location

 

Boulevard de l'Empereur 20, 1000 Brussels & Heidestraße 2, 10557 Berlin