Senior HR Business Partner
il y a 2 semaines
Postulez ici
**Nathalie Naegels**
Talent Consultant
- Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels**
Talent Consultant
+32 493 31 42 47
**Introduction**:
Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique.
La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux de respectivement 6 000 et 180 titres.
Pour son siège sis au sud de Bruxelles, HR Talents est à la recherche d’un Senior HR Business Partner.
**Description de l'emploi**:
En tant que Senior HR Business Partner, vous rejoignez une équipe HR très motivée et dynamique qui s'efforce en permanence d'optimiser les processus de manière durable.
Vous serez responsable de la collaboration avec tous les départements de la société au niveau national afin de les soutenir tant au niveau stratégique, opérationnel que dans les projets dans les domaines suivants:
- Talent Acquisition :_
- Coordination des offres d'emploi internes et externes pour tous les groupes cibles (cadres, employés, intérimaires, étudiants, stagiaires,...)
- Définition de la procédure de sélection de A à Z pour l'organisation
- Elaboration de l’employer branding, mise en place des outils de sélection, organisation des assessment centers, sélection et coordination des partenaires de sélection
- Gestion sur le plan technique du système ATS (CV Warehouse)
- Suivi de l'onboarding et soutien au business pour garantir la formation et l’intégration au sein de l’équipe des nouveaux employés
- Suivi des intérimaires : contacts avec les différents partenaires intérimaires, tant au niveau du siège que pour les différents sites: accueil des starters, communication du planning et des prestations, évaluation de la qualité des intérimaires, contrôle de la facturation, mise à jour des rapports et des synthèses,...
- Reporting sur les activités de sélection au sein de l'organisation
- Learning & Development :_
- Gestion des activités de formation et de développement de l'organisation pour tous les différents groupes cibles
- Elaboration du plan stratégique annuel de formation et soumission au conseil d'entreprise pour information et consultation. Mise en œuvre concrète des actions de formation prévues dans ce plan
- Coordination des formations de A à Z en étroite collaboration avec les responsables de département : suivi des demandes concrètes, recherche de fournisseurs, suivi des bons de commande et des factures, enregistrement de toutes les formations dans la base de données en vue de fournir les informations obligatoires au bilan social annuel (tant pour les formations informelles que formelles), introduction des demandes de subvention
- Suivi des dossiers de congés éducatif et les déclarations annuelles
- Reporting des activités ‘learning & development’ au sein de l'organisation
- Processus d'évaluation des performances :_
- Coordination de A à Z du processus d'évaluation des performances de tous les cadres. Définition du planning annuel et gestion des communications internes pour guider le processus avec toutes les parties prenantes. Pour ce faire, vous travaillez également en étroite collaboration avec vos collègues des RH pour le calcul et le paiement de la prime variable annuelle.
- Administration du personnel :_
- Au sein de l'équipe, vous êtes coresponsable de l'administration du personnel en ligne avec les procédures établies et conformément aux dispositions légales : établissement et suivi des contrats, des demandes de personnel, des documents d'accueil, des lettres, des traductions, suivi des horaires, des abonnements téléphoniques, établissement des lettres d'avertissement formel, des primes syndicales, des mandats, etc.
- Vous êtes également responsable de l'élaboration des procédures HR, de leur mise à jour et de leur communication interne par les canaux différentes (explication orale, publication sur l'intranet, mailing interne, etc.) et de l'adaptation éventuelle de la procédure d'onboarding afin que les nouveaux employés reçoivent toujours les bonnes informations au départ
- Projets HR:_
- Vous êtes responsable de divers projets HR dans les domaines susmentionnés et chargé(e) de la planification des projets, du suivi du budget, de la mise en œuvre de petits et grands projets au sein de l'équipe HR
**Profil**:
En tant que Senior HR Business Partner, vous avez le profil suivant:
- Détenteur d’un master en ressources humaines ou d'une expérience équivalente
- Excellente connaissance du néerlandais et français, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Apte à soutenir le business au niveau stratégique, opérationnel et des projets
- Expérience en people management pour la gestion d’une petite équipe de 2
- Bonne connaissance de Word, PowerPoint, Excel
- Expérience des systèmes ATS (applicant tracking system) et LMS (learning management system)
-
Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Nathalie Naegels** Talent Consultant - Bel mij +32 493 31 42 47- LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introductie**: Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het...
-
Senior HR Business Partner
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique bpost Temps plein**Senior HR Business Partner**: - Regio : Brussel **Het Doel** Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van eenvoudige organisatiestructuren...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique bpost Temps plein**Senior HR Business Partner** **Contexte** Développer un partenariat stratégique avec le Senior Management des entités dont il/elle est responsable en identifiant, implémentant et assurant le suivi des actions, initiatives et dossiers appropriés de complexité moyenne, gérer les structures organisationnelles simples et les processus standard...
-
Freelance Senior HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You play a key role in developing, communicating, and executing the HR strategy. - You collaborate with senior leaders to understand their strategic objectives, challenges, and opportunities and ensure alignment of HR strategies and plans with theirs alongside other HR Business...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Voor een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening gaan wij op zoek naar een HR Business Partner. **Jobomschrijving**: Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitment life cycle van A-Z en bied je de nodige HR-omkadering en opvolging voor de interne medewerkers en de managers van jouw business. Je werkt mee...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique bpost Temps plein**Senior HR Business Partner**: - Regio : Brussel **Senior HR Business Partner** **Het Doel** Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique bpost Temps pleinHet Doel Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van eenvoudige organisatiestructuren en standaardprocessen in lijn met HR policies en...
-
Senior HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique EUROCONTROL - Supporting European Aviation Temps plein**Function title**: Senior HR Business Partner - **Reference**: NOC-HR-2024-AD/734 - **Location**: Brussels - **Nature of competition**: Internal and external competition - **Applicable regulations**: Staff regulations governing officials of the EUROCONTROL Agency - **Type of post**: Administrator - **Job level**: AD9-AD11 - **Generic job title**: Senior...
-
Senior HR Partner
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique ENGIE Temps pleinIdentifiant de la demande: 22624- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...
-
Senior HR Partner
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique T&G Europe - Belgium Temps pleinIdentifiant de la demande: 29531- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...
-
Senior HR Partner
il y a 8 heures
Brussels, Belgique ENGIE Temps pleinIdentifiant de la demande: 22624- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...
-
Senior HR Partner
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique ENGIE Temps pleinRequisition ID: 22624- Location: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** is looking for a passionate and dynamic **Senior HR Business Partner** to support our Marketing & Sales teams. If you are motivated by finding concrete solutions in a fast-paced market environment, this is the position for you! **Your responsibilities as a Senior HR Business Partner...
-
Senior HR Partner
il y a 8 heures
Brussels, Belgique ENGIE Temps pleinRequisition ID: 22624- Location: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** is looking for a passionate and dynamic **Senior HR Business Partner** to support our Marketing & Sales teams. If you are motivated by finding concrete solutions in a fast-paced market environment, this is the position for you! **Your responsibilities as a Senior HR Business Partner...
-
Senior HR Partner
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique T&G Europe - Belgium Temps pleinRequisition ID: 29531- Location: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** is looking for a passionate and dynamic **Senior HR Business Partner** to support our Marketing & Sales teams. If you are motivated by finding concrete solutions in a fast-paced market environment, this is the position for you! **Your responsibilities as a Senior HR Business Partner...
-
Senior HR Partner
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique ENGIE Temps pleinENGIE Belgium is op zoek naar een gepassioneerde en dynamische Senior HR Business Partner om onze Marketing & Sales teams te ondersteunen. Als je gemotiveerd bent door het vinden van concrete oplossingen in een snel veranderende marktomgeving, dan is dit de functie voor jou! Jouw verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner (M/V/X) Definiëren,...
-
Senior HR Partner
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique ENGIE Temps pleinENGIE Belgium is op zoek naar een gepassioneerde en dynamische Senior HR Business Partner om onze Marketing & Sales teams te ondersteunen. Als je gemotiveerd bent door het vinden van concrete oplossingen in een snel veranderende marktomgeving, dan is dit de functie voor jou! Jouw verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner (M/V/X) Definiëren,...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**: Onze klant is een uniek gepositioneerde Management Consulting Group die de brug slaat tussen Strategie en Operations. Hun missie is om de strategie van hun klanten te vertalen in uitvoerbare projecten en de afstemming tussen Business; Technologie en Management mogelijk te maken. Opgericht in 2007; is het bedrijf uitgegroeid tot een...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**: HR BUSINESS PARTNER - HR GENERALIST **Hiërarchie**: De HR Generalist/Business Partner rapporteert rechtstreeks aan de Country Manager en aan de HR Manager. De werkzaamheden van de HR Generalist/Business Partner worden verdeeld over België en Nederland. **Description**: **Belangrijkste verantwoordelijkheden**: - Payroll...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Jobomschrijving**: - You...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introduction**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Description de...
