Engineering Delivery Manager F/H

Engineering Delivery Manager F/H – SAFRAN AERO BOOSTERS Join to apply for the Engineering Delivery Manager F/H – SAFRAN AERO BOOSTERS role at AEROCONTACT . Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ᵉ entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous‑ensembles, des équipements et des bancs d’essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux États‑Unis et combine le savoir‑faire de 1 700 talents. Descriptif mission En tant qu'Engineering Delivery Manager, vous êtes le pilote opérationnel de la réalisation d'un ou plusieurs sous‑systèmes techniques d'un projet. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité, le respect des délais et le maîtrise des coûts tout au long du cycle de développement. Coordonner et animer les équipes métiers Engineering (études, conception, software, hardware, mécanique). Établir et suivre le plan de développement du sous‑système : planning, charges, interfaces et livrables. Garantir la conformité technique : exigences, justification, vérification & validation (cycle en V). Assurer la cohérence technique avec l'architecture système et contribuer à l'analyse fonctionnelle. Piloter techniquement les fournisseurs pour les équipements achetés (Build To Spec). Définir et contrôler les interfaces techniques, notamment via les dossiers ICD. Participer aux analyses de risques (AMDEC, HAZOP, HAZID). Suivre la fabrication, l’intégration et les tests des équipements de votre périmètre. Identifier les risques et chemins critiques, proposer des solutions et sécuriser l’avancement du projet. Vous rejoignez une équipe Engineering Projet composée d’Engineering Delivery Manager et de Technical Project Manager, collaborant étroitement avec des équipes Engineering Métiers multidisciplinaires (AERO‑AC‑MECA, DACS et SYSTÈME) composées d'ingénieurs systèmes, d'ingénieurs d'études, de techniciens, de concepteurs et d'experts techniques. Vous collaborez étroitement avec les équipes Projet, Achats, Supply Chain et Field Service. Votre manager est le Responsable de Pôle Engineering Projet, au style participatif, accessible et orienté collaboration. Il fixe un cadre clair, encourage l’autonomie et vous accompagne dans les phases techniques clés. L'environnement de travail favorise la coopération, la rigueur et l'innovation, avec une réelle culture du collectif. Compétences techniques Master en Ingénieur civil électromécanicien ou équivalent. Expérience probante de minimum 3 ans en gestion d’activités de conception et/ou de développement de projets complexes. Expérience dans la gestion, le pilotage et la planification des ressources au sein d'un projet. Bonne maîtrise des logiques de développement, des étapes de revues techniques et des processus de validation (cycle en V). Connaissance générale des métiers présents dans un banc d’essais : mécanique, aérodynamique, électricité, instrumentation, contrôle & commande, acquisition, traitement du signal. Maîtrise des notions d'architecture systèmes et capacité à les mettre en œuvre / adapter dans un contexte projet. Connaissances des outils et technologies de développement (modélisation, dimensionnement, exigences). Aisance en gestion de planning, coordination transverse, pilotage technique des fournisseurs et suivi d’intégration. Connaissance des techniques de gestion de projet (niveau 1 minimum). Anglais technique niveau C1, indispensable pour la documentation, les échanges et revues techniques. Disponibilité pour des voyages à l’étranger (3040 %) dans le cadre du suivi fournisseurs, intégration et validation. Soft skills Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés. Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive. Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité. Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante. Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Résistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression. Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe. Rigueur et exigence. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Management and Manufacturing Industries Staffing and Recruiting #J-18808-Ljbffr