Recruitment Manager

Il y a 2 mois

Postuler

Lokeren, Flanders, Belgique Robert Half Temps plein

Bouw jij mee aan de toekomst van talent in een professionele en groeiende organisatie?

Bedrij

f
Voor een internationale organisatie met een sterke aanwezigheid in België zijn we op zoek naar een ervaren Recruitment Manager. Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap, pragmatisme en samenwerking centraal staan. De organisatie bevindt zich in volle transformatie, groei en professionalisering, waardoor je de kans krijgt om zowel operationeel impact te maken als actief te werken aan het recruitmentbeleid van morge

n.
In deze nieuwe functie speel je een sleutelrol binnen het HR-team en werk je nauw samen met business leaders, hiring managers en HR-collega's verspreid over verschillende vestigingen in Belg

ië.
Functieomschrij

ving
Als Recruitment Manager combineer je operationele recruitment (50%) met een strategische en coördinerende verantwoordelijkheid (

50%).
End-to-end beheren van selectieprocedures voor operationele, technische, specialistische en managementfuncties over de verschillende sites in
BelgiëUitbouwen van een proactieve sourcingstrategie via Linkedin, netwerk, diverse kanal
en,...Adviseren van managers rond de arbeidsmarkt, rekruteringsaanpak, talentbehoeft
en,...Uitvoeren van gerichte searches om schaarse profielen te identificeren en aan te t
rekkenOntwikkelen van employer branding initia
tievenOptimaliseren van recruitmentprocessen, (ATS) systemen en rapporte
ringenAnalyseren van recruitmentdata en bewaken van
KPI’sBeheren van rekruteringsbudgetten, samenwerkingen met externe recruitmentpa
rtnersActief bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-organisatie op valk van talent acqui
sitionJe maakt deel uit van een groot HR team en rapporteert hierin aan de HR Dir

ector.

Profiel
Masterdiploma of gelijkwaardig door
ervaringMinstens 5 jaar relevante ervaring als recruitment manager of binnen talent acq
uisitionJe hebt ervaring met het aanwerven van diverse profielen en weet zowel operationeel als strategisch impact t
e maken.Natuurlijke overtuigingskracht en sterk stakeholderma
nagementJe combineert een no-nonsense aanpak met sterke communicatieve vaard
igheden.Hands-on ingesteld en bereid om de extra mile
te gaanInteger, professioneel, ondernemend, gestructureerd, resultaat
gericht.Je bent flexibel en aanwezig waar de business je nodi
g heeft.Bereid om je regelmatig te verplaatsen tussen verschillende Belgische l
ocaties.Je communiceert vlot in het Nederlands; extra talen zijn mooi mee

genome

n.
Aanbod
Een operationele en strategische sleutelrol met impact binnen een groeiende en professionele o
rganisatieEen aantrekkelijke bruto salaris tussen €4.500 en €6.800, afhankelijk van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen; elektrische bedrijfswagen met laadkaart, maaltijdcheques (€6), netto-onkostenvergoeding (€150), groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement en bon
usregelingEen fulltime tewerkstelling met 29 verlofdagen (20 wettelijke, 6 ADV, 3 sectorgebon
den dagen)Doorgroeimog

elijkheden
De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbep

aalde duur.
Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust

uw CV door.
Jouw kandidatuur wordt in alle discret

ie behartigd.

Postuler

Recruitment Manager

Emplois similaires à Lokeren

Villes principales

Amériques

Europe

Asie / Océanie

Afrique

Recruitment Manager

Emplois similaires à Lokeren

Villes principales