It-Deskundige Infrastructuur En Support

Wil jij mee bouwen aan een moderne, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving binnen een dynamisch lokaal bestuur? Ben jij een gedreven IT-professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, zelfstandig werkt én collega’s ondersteunt met jouw expertise? Dan is deze functie bij Lokaal Bestuur Affligem iets voor jou Omdat je hier impact hebt. Omdat je niet één klein radertje bent in een grote machine, maar een sleutelfiguur die écht het verschil maakt. Omdat je omringd wordt door collega’s die samenwerken, meedenken en vooruit willen. Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een moderne, betrouwbare en klantgerichte IT-omgeving? Solliciteer dan vandaag nog en word onze nieuwe deskundige IT Functieomschrijving Infrastructuurbeheer Installeren, configureren en onderhouden van pc’s, servers en randapparatuur. Up-to-date houden van netwerkplannen, firewall-instellingen, VLAN’s en draadloze netwerken. Beheer van telefonie, mobiele toestellen en aanpassingen aan de bedrijfsbehoeften. Zorg dragen voor een nette en functionele serverruimte met correcte inventarisatie. Applicatie- en licentiebeheer Opvolgen en beheren van softwarebronnen, licenties en toegangsrechten. Onderhouden van e-mailomgevingen, spamfilters, groepen en whitelist/blacklist-instellingen. Maken van handleidingen en organiseren van opleidingen voor collega’s. Ondersteuning en beveiliging Fungeren als helpdeskmedewerker voor incidenten en vragen. Opvolgen van onderhoudscontracten, SLA’s en systeemmonitoring. Configureren en controleren van back-ups en antivirusbescherming. Opstellen en bewaken van disaster recovery-plannen. Ondersteunen van het intranet en adviseren over het gebruik van sociale media. Profiel Wie ben je? Je bent een sleutelfiguur binnen de afdeling ondersteunende diensten. Je zorgt voor een stabiele, veilige en vlot functionerende IT-infrastructuur en bent het aanspreekpunt voor medewerkers met technische vragen. Je combineert technische kennis met een klantgerichte, probleemoplossende ingesteldheid. Je werkt proactief, denkt mee over verbeteringen en ondersteunt IT-projecten die de organisatie helpen groeien. Wat breng je mee? Een klantgerichte, communicatieve houding. Nauwkeurigheid, organisatievermogen en oog voor kwaliteit. Probleemoplossend denken en beslissingen kunnen nemen. Flexibiliteit en een positieve houding t.A.V. verandering. De bereidheid om voortdurend bij te leren. Je hebt een bachelor diploma of je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest mits houder te zijn van een diploma secundair onderwijs en minimum 6 maanden relevante beroepservaring. Relevante en aantoonbare beroepservaring in het vakgebied is geen vereiste, maar strekt tot aanbeveling; Je bent in het bezit van een rijbewijs B Aanbod Wij bieden? Een omgeving die volop in beweging is en waar jouw expertise echt het verschil maakt voor medewerkers én voor onze dienstverlening aan burgers. Een IT-dienst waar je alle ruimte krijgt om mee te denken, te verbeteren en te innoveren. Een zinvolle job met maatschappelijke meerwaarde. Autonomie, vertrouwen en ruimte om initiatieven te nemen. Een organisatie die volop inzet op digitalisering en innovatie. Collegiale sfeer met korte communicatielijnen. Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur met salarispakket niveau B1-B3. Beroepsrelevante dienstjaren worden integraal in aanmerking genomen. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques, hospitalisatieverzekering, laptop ter beschikking, fietsvergoeding en bikelease. Respect voor jouw work-life balans: 35 dagen jaarlijkse vakantie, flexibele arbeidsregeling met de mogelijkheid tot thuiswerk. Glijdende werktijden. Opleidingsmogelijkheden zodat jij kan groeien in je rol. Hoe solliciteren? Bezorg ons je kandidatuur ten laatste op vrijdag 09 januari 2026. Vergeet niet je cv, motivatiebrief, diploma en een recent uittreksel uit het strafregister toe te voegen. per post :Lokaal Bestuur Affligem, t.A.V. de personeelsdienst, Bellestraat 99, 1790 Affligem geef het persoonlijk af aan de onthaalbalie tegen een ontvangstbewijs of mail naar: Selectieprocedure Schriftelijke proef (thuisopdracht) op donderdag 29 januari 2026 vanaf 18.00 uur en mondelinge proef op vrijdag 06 februari 2026. Je dient minstens 50 % van de punten te behalen op de schriftelijke proef en 50 % op de mondelinge proef. Je moet minstens 60% behalen in totaal om te slagen. Nog vragen? Over de functie: Rebecca D’Haeseleer – – Over de procedure: Kurt Berlo – –