Conseiller en Prévention/Preventie adviseur Niveau 1

Votre environnement La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. Comment faites-vous bouger Bruxelles ? Au sein du SIPPT de la STIB, vous gérez une équipe de 8 conseillers en prévention et vous assurez la gestion du service SIPPT en l'absence du Senior Manager (directeur du SIPPT). En tant que conseiller en prévention de niveau1, vous êtes référent/expert dans diverses matières relatives au bien-être au travail. La diversité de nos métiers à la STIB vous permet de travailler sur des domaines d'activités tout aussi diversifiés Nos défis technologiques sont multiples et des projets passionnants vous attendent. De quoi sera composé votre quotidien ? Vous gérez et coordonnez une équipe de 8 Conseillers en Prévention. Vous fixez les objectifs et les priorités et vous assurez le suivi. Vous organisez le travail et vous veillez au développement des collaborateurs. En l'absence du Senior Manager SIPPT, vous le remplacez lors des CPPT et sous-comités du CPPT, vous assurez la gestion du service, vous représentez le service lors d'activités spécifiques (visites, délégations, accidents graves ...). En tant qu'expert, vous initiez, développez et suivez des projets en matière de prévention et de protection au travail avec des partenaires externes. Vous êtes la personne de contact pour des projets relatifs au matériel roulant ou au bâtiment. Vous donnez des avis et vous assurez la veille législative et technique en matière de prévention et de protection au travail à travers un réseau de contacts et un benchmarking. Vous êtes la personne de contact conseillant les Senior Vice Presidents Operations (et leur management comité). Vous participez ainsi activement au développement de la culture de la sécurité au sein de l'entreprise. Vous accompagnez vos conseillers en prévention dans la réalisation des analyses de risques, l'analyse des accidents de travail et les audits de sécurité « sur le terrain » et participez ainsi à la mise en place d'un système dynamique de gestion des risques. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur civil/industriel ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience dans une grande entreprise à caractère industriel. Vous disposez d'un diplôme de Conseiller en Prévention de niveau 1 et de minimum 5 ans d'expérience dans cette fonction. Vous disposez d'une expertise dans une des matières suivantes : incendie, zonage ATEX, Construction, HVAC, Electricité (RGIE), Produits chimiques, risques psycho-sociaux, ... Vous avez une très bonne connaissance de la législation en matière de bien-être au travail et des règles pratiques de mise en application de celle-ci. Vous disposez d'un bon leadership et vous avez de l'expérience en gestion d'équipe. Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais. Vos qualités personnelles : bonne communication, à l'écoute, bonne organisation, résistance au stress, flexibilité, proactivité, capacité à fédérer les gens, esprit d'équipe et de conciliation, neutralité. Ce que nous vous offrons Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous. Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an. Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio) De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins) Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences. La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer Jouw omgeving De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. Hoe zal je Brussel laten bewegen? Binnen de IDPBW van de MIVB stuur je een team van 8 preventieadviseurs aan en neem je de leiding over de dienst IDPBW wanneer de Senior Manager (directeur van het IDPBW) afwezig is. Als preventieadviseur niveau 1 ben je het aanspreekpunt en expert in verschillende domeinen rond welzijn op het werk. Dankzij de diversiteit aan jobs bij de MIVB werk je mee aan zeer uiteenlopende projecten Onze technologische uitdagingen zijn groot en er wachten boeiende projecten op jou. Hoe zal je dag eruit zien? Je coördineert en begeleidt een team van 8 preventieadviseurs. Je stelt doelen en prioriteiten, volgt op, organiseert het werk en zorgt voor hun ontwikkeling. Bij afwezigheid van de Senior Manager IDPBW vervang je hem tijdens CPBW-vergaderingen en sub comités CPBW, beheer je de dienst en vertegenwoordig je de dienst bij specifieke activiteiten (bezoeken, delegaties, ernstige ongevallen ...). Als expert initieer, ontwikkel en volg je projecten op rond preventie en bescherming op het werk, samen met externe partners. Je bent het aanspreekpunt voor projecten rond rollend materieel of gebouwen. Je geeft advies en volgt wetgeving en technische evoluties op via je netwerk en benchmarking. Je bent het aanspreekpunt voor en geeft advies aan de Senior Vice Presidents Operations (en hun managementteam). Je draagt op die manier actief bij aan de ontwikkeling van een veiligheidscultuur binnen het bedrijf. Je ondersteunt je preventieadviseurs bij risicoanalyses, ongevallenonderzoek en veiligheidsaudits op het terrein, en helpt mee een dynamisch risicobeheersysteem op te zetten. Herken je je in dit profiel? Je hebt een diploma industrieel of burgerlijk ingenieur (of gelijkwaardig) en minstens 5 jaar ervaring in een grote industriële onderneming. Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 1 en minstens 5 jaar ervaring in die functie. Je hebt expertise in één of meerdere van deze domeinen: brandveiligheid, ATEX-zonering, bouw, HVAC, elektriciteit (AREI), chemische producten, psychosociale risico's ... Je kent de wetgeving rond welzijn op het werk door en door en weet hoe die praktisch toe te passen. Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring in teammanagement. Je spreekt goed Frans én Nederlands. Persoonlijke troeven: sterke communicatie, luisterbereidheid, goede organisatie, stressbestendig, flexibel, proactief, verbindend, teamspeler, bemiddelend en neutraal. Wat wij jou bieden Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen. Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar. Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen). Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels). Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt. De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid. Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.