Coordinateur régional

Description du job

Notre client est un secrétariat social, véritable compagnon pour les entrepreneurs et employeurs Leur rôle est d'accompagner les clients à chaque étape de leur parcours d'entrepreneur du démarrage en tant qu'indépendant jusqu'à la pension. De l'engagement du premier membre du personnel à l'élaboration de sa politique RH et de bien-être, ils proposent une approche intégrée et numérique à partir de soixante sites différents en Belgique.

Dans l'optique de leur développement interne, notre mandant s'allie à Proselect afin de recruter un(e) :

Coordinateur régional – prévention & bien-être (H/F/X)

Votre défi

• Le service externe pour la prévention et la protection au travail participe à la surveillance de la santé des collaborateurs de nos clients de trois façons : visites médicales, analyse des risques et diverses formations en entreprise. En tant que coordinateur régional, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle de votre région. Vous orientez les conseillers clientèle, en assurant une planification efficace des séances médicales et en collaborant activement avec les collègues de la région, ce qui garantit une prestation de services optimale au client.
• Vous êtes responsable du maintien et du développement des contacts avec les clients. Vous motivez une équipe de collaborateurs, vous les aidez à exploiter de manière optimale leurs compétences, leurs aptitudes et leur savoir-faire. Vous êtes le responsable final du suivi et de l'adaptation de la planification des séances médicales dans votre région et vous en garantissez une planification efficace.
• Vous êtes le lien opérationnel dans la région. En tant qu'intermédiaire dans votre région et entre les différentes régions (avec le service sales, facturation, les collègues coordinateurs régionaux, etc.), vous stimulez la collaboration mutuelle pour offrir les services adéquats au client au bon moment. Vous participez activement aux groupes de travail de préparation stratégique. Vous êtes responsable de la gestion locale du bureau.

Vos talents

• Vous avez de l'expérience en gestion des personnes et vous êtes un leader inspirant pour votre équipe. Notre leadership se traduit par les 4 rôles suivants : coach, communicateur, facilitateur et organisateur.
• Vous êtes orienté clients et créez des ponts entre chaque service afin de proposer la solution la plus adaptée au client. Vos aptitudes relationnelles et votre communication sont des atouts importants dans la fidélisation de votre clientèle.
• Vous disposez de solides compétences en organisation et dans la planification de vos ressources médicales. Vous êtes orienté résultats et capable d'analyser des situations imprévues. Vous êtes mobiles et vous vous rendez régulièrement chez vos clients.
• Enfin, en tant que nouveau venu au sein de notre organisation, vous faites office d'ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.

Notre offre

Prêt.e pour une nouvelle aventure ? Ce que nous offrons :

• Pour votre confort
• Vous bénéficiez d'un package salarial intéressant, que vous composez en partie vous-même à l'aide de notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo…).
• Outre votre salaire de base, vous recevez également des chèques-repas, des écochèques, des chèques-cadeaux. Et si nous réalisons les objectifs fixés, vous bénéficiez également d'un bonus salarial, un supplément confortable.
• Mais notre première priorité est le bien-être des collaborateurs. Durant le travail et en dehors. D'où notre assurance hospitalisation et notre fonds de pension.
• Vous bénéficierez également d'une voiture de société avec station de recharge.

Pour votre développement personnel

• Nos collaborateurs sont le cœur qui fait battre notre organisation. C'est pourquoi nous accordons une grande importance au développement personnel.
• Vous recevez l'occasion de déployer vos talents dans un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution. Avec des e-learnings et des formations organisées. Résultat ? Une belle carrière et une évolution permanente

Pour votre équilibre entre travail et vie privée

• Vos conditions de travail ne se limitent pas à votre rémunération. Votre équilibre travail-vie privée nous importe. C'est pourquoi vous travaillez suivant un horaire flottant de 38 heures par semaine.
• Le télétravail ? Cette possibilité n'est pas encore d'application durant votre formation de nouveau collaborateur, mais elle le sera certainement par la suite.
• Et autre avantage intéressant : vous bénéficiez de 32 jours de congés pour un emploi à temps plein.

Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton « postuler ».

Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.