Recruitment Specialist

Wie zijn we en wat doenwe?

Bij CTRL-F staan dedromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijnals het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen dedomeinen Engineering, Finance en IT. Sinds de geboorte van CTRL - Fin 2018 hebben we al meer dan 1318 kandidaten geholpen bij hetvinden van hun droom job. Met zo'n 37 kantoren zijn we verspreidover heel Vlaanderen

Eens we deverwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naarbedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we denoodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau encultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten enkandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hunwereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiterszich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is omkandidaten op maat verder te helpen in hun professionelecarrière.

Je komt terecht in eenteam van 42 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% gevenvoor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van onsmoederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events enspraakmakende teambuildings.

Toon je interesse,contacteer gerust eurydice.dupont@ctrl-f.be of 016 24 4732

Wat doe je alsRecruitment Specialist?

• Je zoekt actief naargetalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied viadiverse kanalen.

• Dankzij jouwpersoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en helpje hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstigejob.

• Als careercoachbegeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces.

• Met de nodige durf ensales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bijklanten en prospects.

• Je bent derecruitment partnervoor bedrijven waar jullie meesamenwerken.

• Je gebruikt jouwinterviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te lerenkennen.

Als recruitmentspecialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Jevormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekendeschakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds doorklanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het gevenvan HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad vankandidaten en hen van een nieuwe uitdaging tevoorzien.

Tijdens een dagelijksebriefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na degrondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting metde kandidaat giet je het profiel in eenselectierapport.

Met de nodige sales -technieken, neem je het heft in handen en pitch je de kandidaattelefonisch naar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact metbedrijven en ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten ende juiste match met een bedrijf.

Wie benjij?

• Je beschikt over eencommunicatieve flair die je feilloos combineert met eenprofessionele uitstraling.

• Je bent leergierig enje houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij tescholen in onze BusinessSchool.

• Je beschikt vannature over een overtuigingskracht om mensen in beweging tebrengen.

• Doorzettingsvermogenis een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niettegen.

• Dankzij jouwcan-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plantrekken.

• Organisatorisch staje sterk, je weet waar je prioriteiten moetleggen.

• Idealiter ben jeassertief en empathisch in 1persoon.

• Targetgericht werkenschrikt je niet af, onder druk presteer jebeter.

Wat is ons valueproposition?

• Brutoloon per maand –conform de markt

• 40-urigewerkweek

• 1 dag telewerk/weekmogelijk

• 20 vakantiedagen en12 ADV-dagen

• Opleidingstraject viainterne Business School aan de hand van Personal DevelopmentProgram

• Nettoonkostenvergoeding €75 p/m + variabele verloning afhankelijk van deprestaties

• Een werkplek dichtbijhuis

• Vers fruit elke weekop kantoor

• Maaltijdcheques€8/dag + ecocheques

• Laptop/tablet –GSMbudget

•Hospitalisatieverzekering