HR & Finance officer

Il y a 5 heures

Dendermonde, Flanders, Belgique Robert Half Temps plein

HR & Finance Officer | Regio Zele

Voor een familiale en technisch georiënteerde bedrijvengroep in regio Zele zoeken we een HR & Finance Officer.



While professional experience and qualifications are key for this role, make sure to check you have the preferable soft skills before applying if required.

Jouw rol & takenpakket

Als HR & Finance Officer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van zowel de financiële administratie als de personeelsadministratie binnen verschillende entiteiten van de groep.


Finance

  • Verwerken van de volledige boekhouding voor meerdere vennootschappen;
  • Inboeken van aankoop-, verkoop- en financiële documenten;
  • Beheren van banken en uitvoeren van betalingen;
  • Opvolgen van activa, investeringen en afschrijvingen;
  • Voorbereiden en indienen van btw-aangiften;
  • Opvolgen van klanten- en leveranciersboekhouding;
  • Uitvoeren van maandafsluitingen;
  • Ondersteunen van de jaarafsluiting en de opmaak van de jaarrekening in samenwerking met externe partners.


HR & administratie

  • Beheren van de volledige personeelsadministratie van arbeiders en bedienden;
  • Opstellen van contracten, Dimona-aangiften en onboarding van nieuwe medewerkers;
  • Ondersteunen van rekruteringen en voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Voorbereiden en controleren van loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;
  • Opvolgen van verloven, prestaties en tijdsregistraties;
  • Beheren van arbeidsongevallen en verzekeringsdossiers;
  • Coördineren van het wagenpark;
  • Opstellen van interne communicatie en maandelijkse nieuwsbrieven;
  • Opvolgen van sociale wetgeving en actualiseren van interne procedures.


Jouw profiel

  • Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardige financiële achtergrond;
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een brede boekhoudkundige functie;
  • Ervaring met verwerking van boekhouding van A tot Z;
  • Kennis van loonadministratie en personeelsbeheer is een sterke troef;
  • Goede kennis van Excel;
  • Vlotte kennis van het Nederlands en een goede basis Frans en Engels;
  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid op;
  • Je bent plichtsbewust, discreet en hebt een sterke werkethiek;
  • Je voelt je thuis in een KMO-omgeving waar ownership centraal staan.


Wat bieden wij?

  • Een gevarieerde functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;
  • Rechtstreeks impact op zowel HR als Finance binnen de organisatie;
  • Een stabiele familiale werkomgeving met korte beslissingslijnen;
  • Voltijdse functie in een 40-urenweek;
  • 32 verlofdagen, vrij in te plannen in overleg;
  • Salaris tussen €3.750 en €5.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Maaltijdcheques van €8;
  • Sociaal abonnement;
  • Mogelijkheid tot een netto-onkostenvergoeding;
  • Mogelijkheid tot beperkt thuiswerk na een succesvolle inwerkperiode.


Interesse?

Ben je op zoek naar een functie waarin je jouw financiële expertise combineert met HR-verantwoordelijkheden en waarin je écht het verschil kunt maken? xlxgzvr Solliciteer vandaag nog en ontdek deze veelzijdige uitdaging binnen een ondernemende familiale groep in regio Zele.