Head of Marketing

Ben jij klaar om het merk Vanden Borre naar een hoger niveau te tillen? Als Head of Marketing ben je de eindverantwoordelijke voor de merkstrategie, het marketingplan en de aansturing van het volledige marketingteam van Vanden Borre. De rol combineert strategische visie, creatief leiderschap en operationele executie in een omnichannel retailomgeving. Als Head of Marketing rapporteer je rechtsreeks aan de Marketing & eCommerce Director bij Fnac Vanden Borre, en stuur je een team aan van +/- 16 marketeers. Je bent verantwoordelijk voor brand, campaigns, retail marketing, design, content en social, en werkt nauw samen met interne partners en agentschappen. Je rol Je ontwikkelt de langetermijnvisie op het merk Vanden Borre en bewaakt de consistente uitvoering ervan in alle communicatiekanalen. Je bent eigenaar van het jaarlijkse marketingplan: campagnekalender, commerciële prioriteiten, media-inzet, merkactivaties en budgetbeheer. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete campagnes en actiemomenten, met aandacht voor zowel merkbouw als traffic- en verkoopimpact. Je stuurt het marketingteam aan, creëert duidelijke structuren en workflows, verdeelt verantwoordelijkheden en begeleidt teamleden in hun ontwikkeling. Je bewaakt de kwaliteit van alle creatieve deliverables (ATL, digitaal, winkelcommunicatie) en zorgt voor aansluiting bij de merkidentiteit. Je zorgt voor een sterke samenwerking met aankoop, sales, ecommerce en trade marketing om commerciële prioriteiten te integreren in marketingplanning en activaties. Je volgt KPI's op (traffic, awareness, engagement, ROI, campagneprestaties) en stuurt bij op basis van data en inzichten. Je beheert het marketingbudget, maakt forecasts en rapporteert resultaten aan het directieteam. Je profiel Een masteropleiding in Marketing, Communicatie, Economie, Handelswetenschappen of vergelijkbare ervaring. Minimum 7 tot 10 jaar ervaring in marketing binnen retail, B2C of FMCG, met aantoonbare verantwoordelijkheid voor merkstrategie en campagneplanning. Sterke kennis van het Belgische media- en marketinglandschap (ATL, digital, retail, omnichannel). Analytisch en datagedreven, met ervaring in budgetbeheer, forecasting en marketingperformance reporting. Strategisch denkvermogen gecombineerd met een pragmatische, hands‑on aanpak. Ervaring met het leiden van productieprocessen voor campagnes, van briefing tot eindoplevering. Professionele beheersing van Nederlands of Frans, met een goede kennis van de tweede landstaal. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en bent in staat om richting te geven in een dynamische omgeving Ons aanbod Een aantrekkelijk salaris mét extra voordelen zoals een bedrijfswagen, hospitalisatie‑ en groepsverzekering, maaltijdcheques en winkelkortingen. Hybride werken: 2 dagen thuiswerken en 3 dagen op kantoor na je inwerkperiode. Een gezellig bedrijfsrestaurant waar je geniet van een heerlijke lunch met collega's. Een gezonde werk‑privébalans: 36 uur per week is fulltime bij ons Een bruisende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. En tant que Head of Marketing, vous êtes le responsable final de la stratégie de marque, du plan marketing et de la gestion de l'ensemble de l'équipe marketing de Vanden Borre. Ce rôle combine vision stratégique, leadership créatif et exécution opérationnelle dans un environnement retail omnicanal. En tant que Head of Marketing, vous rapportez directement au directeur marketing & e‑commerce chez Fnac Vanden Borre et vous encadrez une équipe d'environ 16 marketeurs. Vous êtes responsable de la marque, des campagnes, du marketing retail, du design, du contenu et des réseaux sociaux, et vous collaborez étroitement avec des partenaires internes et des agences. Votre rôle Vous développez la vision à long terme de la marque Vanden Borre et veillez à sa mise en œuvre cohérente sur tous les canaux de communication. Vous êtes propriétaire du plan marketing annuel : calendrier des campagnes, priorités commerciales, plan média, activations de marque et gestion du budget. Vous traduisez les objectifs stratégiques en campagnes et actions concrètes, en veillant à la construction de la marque ainsi qu'à l'impact sur le trafic et les ventes. Vous dirigez l'équipe marketing, créez des structures et workflows clairs, répartissez les responsabilités et accompagnez les membres de l'équipe dans leur développement. Vous garantissez la qualité de toutes les créations (ATL, digital, communication en magasin) et leur conformité à l'identité de la marque. Vous assurez une collaboration étroite avec les départements achats, ventes, e‑commerce et trade marketing afin d'intégrer les priorités commerciales dans la planification et les activations marketing. Vous suivez les KPI (trafic, notoriété, engagement, ROI, performance des campagnes) et ajustez les actions sur base des données et insights. Vous gérez le budget marketing, réalisez des prévisions et rapportez les résultats à l'équipe de direction. Votre profil Master en Marketing, Communication, Économie, Sciences commerciales ou expérience équivalente. Minimum 7 à 10 ans d'expérience en marketing dans le retail, le B2C ou le FMCG, avec une responsabilité avérée en stratégie de marque et en planification de campagnes. Maîtrise professionnelle du néerlandais ou du français, avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale. Excellente connaissance du paysage médiatique et marketing belge (ATL, digital, retail, omnicanal). Esprit analytique et orienté données, avec expérience en gestion budgétaire, prévisions et reporting de performance marketing. Capacité de réflexion stratégique combinée à une approche pragmatique et opérationnelle. Expérience dans la gestion des processus de production de campagnes, de la rédaction du briefing à la livraison finale. Vous travaillez de manière structurée, communiquez clairement et êtes capable de donner une direction dans un environnement dynamique. Notre offre Un salaire attractif avec des avantages supplémentaires tels qu'une voiture de société, une assurance hospitalisation, des chèques‑repas et des remises en magasin. Travail hybride : 2 jours de télétravail et 3 jours au bureau après votre période d'intégration. Un restaurant d'entreprise convivial où vous pourrez partager un délicieux repas avec vos collègues. Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : chez nous, 36 heures par semaine, c'est un temps plein Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente. #J-18808-Ljbffr