Freelance HR BP – Regio Antwerpen

Voor een bekende Belgische speler met internationale vertakkingen (400fte, arbeiders en bedienden) zijn we op zoek naar een ervaren Freelance HR Business Partner . In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de regionale HR Manager en fungeer je als een belangrijke HR-sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Jouw taken:

• Fungeren als HR-sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Coördineren en opvolgen van de volledige employee lifecycle van onboarding tot offboarding .
• Opbouwen van sterke relaties met verschillende stakeholders en zorgen voor een constructieve samenwerking met diverse teams en departementen.
• Organiseren en faciliteren van team dynamics workshops in het kader van wellbeing- en people initiatieven.
• Ondersteunen van het Talent Acquisition team door de opvolging tussen TA en de business te coördineren, prioriteiten en budgetten te bewaken en line managers te ondersteunen bij eerste sollicitatiegesprekken.
• Actief bijdragen aan diverse HR-projecten binnen verschillende departementen waaronder herstructureringstrajecten, evaluatie functiebeschrijvingen, functiewegingen, loopbaangesprekken, initiatieven rond people development, eindejaarsevaluaties etc….
• Optimaliseren en verder professionaliseren van HR-processen met het oog op efficiëntie, consistentie en een kwalitatieve employee experience.