HRBP | HR Business Partner Productie | Senior Level

We zijn op zoek naar een Senior HR Business Partner in Gent-Zeehaven.Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de productiemedewerkers en bent betrokken bij het implementeren van HR-processen.Je maakt zelf deel uit van een gedreven team HR Business Partners.Als HR Business Partner ben je de operationele HR-sparringpartner voor teamleaders en supervisors binnen productie.Je bent veel aanwezig op de werkvloer en vormt het eerste aanspreekpunt voor de arbeiderspopulatie.Dankzij jouw mensenkennis, praktische HR-expertise en stevige persoonlijkheid zorg je voor een kwalitatieve, correcte en mensgerichte HR-ondersteuning.Jouw taken en verantwoordelijkheden:1. Nauwe aanwezigheid op de werkvloer:- Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers en leidinggevenden.- Je neemt deel aan dagelijkse en operationele meetings.2. Betrokkenheid op de medewerkers:- Je bouwt vertrouwen op binnen de arbeidersgemeenschap en begrijpt hun leefwereld.- Je fungeert als verbindende factor tussen medewerkers en leidinggevenden.- Je bent actief betrokken bij de onboarding en zorgt dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen.- Je coacht leidinggevenden bij het identificeren van de behoeften van hun teamleden.3. Operationele HR-ondersteuning:- Je bemiddelt bij cases en ondersteunt leidinggevenden in complexe situaties. - Je begeleidt werkleiders in gesprekken rond absenteïsme en ziekteverzuim.- Je zorgt voor correcte toepassing van HR-processen en sociale wetgeving.- Je onderhoudt contact met sociale partners en neemt actief deel aan het lokaal syndicaal overleg, met als doel een positief sociaal klimaat te waarborgen.4. Procesimplementatie en optimalisatie:- Je implementeert HR-processen en zoekt voortdurend naar verbeterpunten.- Je werkt nauw samen met Supervisors en teamleaders van productie.- Bij veranderingsprocessen ben jij niet alleen het aanspreekpunt maar ook de inspirerende partner om jouw area mee te nemen in het nieuwe verhaal. Voor deze functie werk je in een 40u-werkweek met flexibel uurrooster.Jouw werkdag start tussen 7u30 & 9u.Voor deze functie is er geen thuiswerk voorzien en zal je dus dagelijks op locatie werken.ProfielJouw Profiel:- Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in uitdagende situaties.- Je bent empathisch maar niet te gevoelig — je bewaart steeds de nodige professionele afstand.- Je kan je makkelijk inleven in de leefwereld van arbeiders.- Je staat gekend om jouw communicatieve vaardigheden, evenals jouw diplomatische en discrete aanpak.- Je bent een betrokken vertrouwenspersoon met een hoge emotionele intelligentie. Je geeft om medewerkers en bent betrokken bij hun welzijn.- Je bent een echte teamplayer.- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie bij voorkeur in een productie omgeving.- Je hebt een bachelor of masteroropleiding, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein.- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en houdt ervan om probleemoplossend te werk te gaan.- Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving en kunt deze toepassen in de praktijk.- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.AanbodEen uitgebreid loonpakket:- Brutosalaris op basis van ervaring tussen €3000 & €4500.- Maaltijdcheques van €7.87 + bedrijfsrestaurant- Ecocheques- Groepsverzekering & Hospitalisatieverzekering- GSM van het werk: toestel + abonnement- Geen wagen in het pakket maar wel een optie om wagen te leasen mits inleveren van loon.- Cafetariaplan: tankkaart, laptop, IT, pensioensparen, EC met een max bedrag van 280€.Verlofregeling:- 20 dagen + 15 dagen ADV + mogelijkheid om uren op te bouwen.- Collectief verlof zomer(15/07 - 11/08), week tussen kerst en nieuw + brugdagen.- Meestal 8 à 10 dagen vrij in te plannen. + flex: door meeruren, zaterdag, bij extra werk bvb bij collectief verlof kan er soms nog doorgewerkt worden.- Flex potje mag max 6 maanden meegenomen worden.Teamactiviteiten:- veel teamactiviteiten, teams hangen sterk aan elkaar, eigen wielerploeg, samen sporten, familiedag naar bvb een pretpark.Selectieproces:- Telefonisch gesprek met Adecco- Gesprek via teams of op kantoor met Adecco- Teamsgesprek met HR van het bedrijf.- Fysiek gesprek met Hiring Manager- ContractvoorstelBen jij de HRBP die wij zoeken?Solliciteer snel online of stuur jouw CV met motivatie naar gent.124@adecco.be en wij contacteren jou binnen de 3 werkdagen