soft HR

il y a 2 jours


Leuven, Belgique Conessence Temps plein

Als Coördinator Instroom & Ontwikkeling krijg je de kans om een sleutelfiguur te zijn in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Vanuit Vilvoorde of Heverlee ben je de drijvende kracht achter het volledige soft employee lifecycle proces: van onboarding en talentontwikkeling tot opleidingstrajecten en strategische HR-projecten. Je stuurt een team van 5 collega's aan en werkt nauw samen met de HR Director om resultaten en voorstellen te rapporteren aan het management. Coördineren van wervings- en selectieprocessen Strategisch meedenken over talentmanagement en ontwikkelingsnoden Uitwerken van opleidingsplannen en partnerships met interne en externe partners Opstellen van functieomschrijvingen, SMART-doelen en ontwikkelingsgesprekken Beheren van het jaarlijkse rekruterings- en opleidingsbudget Rapporteren en presenteren van processen, flow en resultaten aan het management Meedenken over digitalisering en optimalisatie van HR-processen Aansturen en coachen van je team, nieuwe energie brengen en medewerkers laten groeien Must Haves: Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Minimaal 3 jaar ervaring in rekrutering of L&D, met leidinggevende verantwoordelijkheid Sterke kennis van HR-processen, onboarding en talentontwikkeling Proactieve en coachende leiderschapsstijl Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans is een plus Zelfstandig, strategisch en hands-on ingesteld Nice to Haves: Ervaring met doelgroepen binnen de sociale economie Kennis van HR-software en digitaliseringsprojecten Ervaring met budgetbeheer en managementrapportering Netwerken op events Aanbod Een functie met veel autonomie en impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie Een dynamisch team en een toegankelijke, warme bedrijfscultuur Een marktconform salaris Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en sectorpremie Aantrekkelijke verlofregeling, inclusief leeftijdsdagen bovenop 20 dagen standaardverlof Poolwagens beschikbaar voor werkverplaatsingen Flexibiliteit voor thuiswerk afhankelijk van agenda Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com


  • soft HR

    il y a 2 jours


    Leuven, Belgique Conessence Temps plein

    Als Coördinator Instroom & Ontwikkeling krijg je de kans om een sleutelfiguur te zijn in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers.Vanuit Vilvoorde of Heverlee ben je de drijvende kracht achter het volledige soft employee lifecycle proces: van onboarding en talentontwikkeling tot opleidingstrajecten en strategische HR-projecten.Je stuurt een team van 5...

  • HR Manager

    il y a 17 heures


    Leuven, Belgique Jos HR Services Temps plein

    In deze nieuwe functie, ben je verantwoordelijk voor het **uittekenen van de HR strategie**, het opstellen van **HR processen en procedures** alsook voor het **implementeren van het HR beleid**. - Je zorgt voor een **werkplek waar mensen gelukkig zijn**, waar men weet wat de missie, visie en doelstellingen van het bedrijf zijn en waar men zijn/haar rol...

  • HR Manager

    il y a 17 heures


    Leuven, Belgique HR.chitects Temps plein

    **EAN: MDV36870 **HR Manager - Regio Leuven**: Voor onze klant in Leuven zijn wij op zoek naar een HR Manager, die verantwoordelijk zal zijn voor het volledige HR-beleid uit te werken en implementeren. Beschik jij over enkele jaren ervaring binnen zowel soft als hard HR en hou je ervan om een uitdaging aan te gaan? Dan is deze functie misschien wel iets...

  • Customer Support Specialist

    il y a 18 heures


    Leuven, Belgique Jungheinrich Temps plein

    Met meer dan 18.000 medewerkers wereldwijd is Jungheinrich één van de grootste leveranciers van heftrucks, magazijntrucks, rekken en magazijnautomatisering ter wereld. Als toonaangevend marktleider, bieden wij steeds innovatieve en kwaliteitsvolle totaaloplossingen die bedrijfszeker en betrouwbaar zijn. Vanuit het kantoor in Leuven vertegenwoordigt onze...

  • Operations Manager

    il y a 1 semaine


    Leuven, Belgique Heads & Hunters SA Temps plein

    Als **Operationeel Manager **van jouw service is het belangrijk voeling te hebben met HR. Op regelmatige basis op verplaatsing gaan **in de regio Vlaams-Brabant en Brussel**. Hoe dichter bij je collega’s hoe beter voor de synergie en samenwerking! Deze opportuniteit is ideaal voor het talent die zijn people skills wilt combineren met operationeel en...