Payroll Officer

Ben je gepassioneerd door Payroll en voel je je thuis in een productieomgeving? Krijg jij energie van sociale wetgeving, personeelsadministratie en het ondersteunen van medewerkers? Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Dan is deze rol als Payroll Officer in Wevelgem misschien wel jouw volgende stap. Jouw rol Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met medewerkers, leidinggevenden en het sociaal secretariaat. Eerst en vooral sta je in voor de correcte verwerking en opvolging van de volledige payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met sociaal secretariaat Attentia. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll
- en HR-processen. Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven. Jouw troeven Je bent gepassioneerd door payroll en/of beschikt over enkele jaren relevante ervaring binnen payroll en met Belgische sociale wetgeving. Je voelt je comfortabel in een dynamische en soms hectische werkomgeving waar prioriteiten regelmatig kunnen verschuiven. Je communiceert vlot in het Nederlands én beschikt over een zeer goede kennis van het Frans om medewerkers correct te ondersteunen. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd. Je bent collegiaal, toegankelijk en bent flexibel. Je durft zaken bespreekbaar maken, neemt initiatief en houdt het overzicht, ook wanneer de werkdruk toeneemt. Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-werking. Je mag hierop rekenen Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een pakket extralegale voordelen, waaronder: Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag. Netto onkostenvergoeding CAO 90-bonus Laptop. Smartphone. Fietslease. 13de maand. 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen. Mogelijkheid tot gemiddeld 1 dag thuiswerk per week, na de inwerkperiode. Glijdende werkuren met flexibiliteit tussen 7u30 en 18u00. Een familiale KMO-omgeving waar toegankelijkheid, samenwerken en betrokkenheid centraal staan. Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen een functie met impact. De kans om mee te bouwe... Payroll, Procesoptimalisatie, Sociale wetgeving, Frans, Nederlands, Arbeidsvoorwaarden, Employer Branding, Samenwerken Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be Original job ad is published on StepStone.be
- Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be

CRWL1_BE